Приложение 1. Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

Приложение 1
к постановлению администрации
города Ставрополя
от 25 декабря 2012 г. N 4086

Положение
о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2015 г., 21 августа 2018 г.

1. Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Положение), устанавливает критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие администрации города Ставрополя), порядок их применения в целях начисления премии по результатам работы.

2. Критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя (далее - критерии) - показатели, на основании которых определяются эффективность и результативность профессиональной деятельности муниципального служащего администрации города Ставрополя по реализации возложенных на него должностных обязанностей и функций (далее - эффективность).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 24 августа 2018 г. - Постановление администрации города Ставрополя от 21 августа 2018 г. N 1633

См. предыдущую редакцию

3. Качественные критерии определяют эффективность, исходя из наличия либо отсутствия нарушений законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя (далее - правила внутреннего трудового распорядка), Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ставрополя (далее - кодекс этики) и иных нарушений при выполнении должностных обязанностей.

Временные критерии отражают соблюдение различных сроков, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 24 августа 2018 г. - Постановление администрации города Ставрополя от 21 августа 2018 г. N 1633

См. предыдущую редакцию

4. Качественные и временные критерии применяются для оценки эффективности в соответствии с таблицами 1 - 4.

Таблица 1

Качественные критерии
для руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица

N п/п	Наименование качественного критерия
1	2
1.	Наличие дисциплинарных взысканий
2.	Наличие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики
3.	Отклонение или возврат проекта решения Ставропольской городской Думы, внесенного главой города Ставрополя
4.	Привлечение к административной ответственности отраслевого (функционального) и территориального органа администрации города Ставрополя с правами юридического лица и (или) должностного лица
5.	Невыполнение плановых назначений по администрируемым доходам бюджета города Ставрополя
6.	Невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя
7.	Увеличение недоимки по администрируемым неналоговым доходам, зачисляемым в бюджет города Ставрополя, более чем на 10 процентов
8.	Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, первых заместителей и заместителей главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных программ
9.	Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы города Ставрополя, администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, о мероприятиях, проводимых главой города Ставрополя, администрацией города Ставрополя, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Таблица 2

Временные
критерии для руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица

N п/п	Наименование временного критерия
1.	Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций
2.	Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы города Ставрополя, постановлений и распоряжений администрации города Ставрополя
3.	Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя, выразившееся в несоблюдении сроков (в том числе нарушение сроков составления проекта бюджета города Ставрополя и отчета о его исполнении, подготовки муниципальных программ, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд)
4.	Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации города Ставрополя, заседаниях администрации города Ставрополя, совещаниях, проводимых главой города Ставрополя, планов мероприятий, утвержденных главой города Ставрополя, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы города Ставрополя, правовых актов администрации города Ставрополя, поставленных на контроль в администрации города Ставрополя

Таблица 3

Качественные критерии
для муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

N п/п	Наименование качественного критерия
1.	Наличие дисциплинарных взысканий
2.	Наличие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики
3.	Отклонение или возврат проекта решения Ставропольской городской Думы, внесенного главой города Ставрополя
4.	Привлечение к административной ответственности должностного лица
5.	Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, первых заместителей и заместителей главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных программ
6.	Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы города Ставрополя, администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, о мероприятиях, проводимых главой города Ставрополя, администрацией города Ставрополя, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Таблица 4

Временные критерии
для муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

N п/п	Наименование временного критерия
1	2
1.	Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций
2.	Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы города Ставрополя, постановлений и распоряжений администрации города Ставрополя лицами, в чьи должностные обязанности входит такое согласование
3.	Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя, выразившееся в несоблюдении сроков
4.	Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации города Ставрополя, заседаниях администрации города Ставрополя, совещаниях, проводимых главой города Ставрополя, планов мероприятий, утвержденных главой города Ставрополя, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы города Ставрополя, правовых актов администрации города Ставрополя, поставленных на контроль в администрации города Ставрополя

5. В соответствии с критериями осуществляется оценка эффективности, которая служит основанием для принятия решения о выплате премии по результатам работы муниципальным служащим администрации города Ставрополя.

6. Применение критериев осуществляется в соответствии с Порядком реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, утвержденным постановлением администрации города Ставрополя.

7. Для применения критериев устанавливается система индикаторов эффективности.

8. Индикатор эффективности увязывает показатели эффективности с конкретным размером выплаты премии по результатам работы и представляет собой процент снижения премии по результатам работы, исчисляемый в соответствии с Порядком реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 24 августа 2018 г. - Постановление администрации города Ставрополя от 21 августа 2018 г. N 1633

См. предыдущую редакцию

9. Оценка деятельности главы города Ставрополя в соответствии с настоящим Положением не осуществляется.