Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Ставрополя от 25 декабря 2012 г. N 4086 "О критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя"
- Приложение 2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
Приложение 2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
Приложение 2
к постановлению администрации
города Ставрополя
от 25 декабря 2012 г. N 4086
Порядок
реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
С изменениями и дополнениями от:
2 июля 2015 г., 21 августа 2018 г.
1. Настоящий Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Порядок), разработан в целях применения критериев оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, проведения оценки эффективности и результативности их профессиональной деятельности и принятия решения о выплате премии по результатам работы.
2. Представление информации об исполнительской дисциплине для выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальным служащим администрации города Ставрополя, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы (далее - информация) осуществляется в соответствии с приложениями 1, 2 к настоящему Порядку.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 24 августа 2018 г. - Постановление администрации города Ставрополя от 21 августа 2018 г. N 1633
3. Исполнителями по представлению сведений для формирования информации являются:
управление кадровой политики администрации города Ставрополя по показателям 1, 2 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку;
управление делопроизводства и архива администрации города Ставрополя по показателям 3, 8, 11, 12 (в части нарушения сроков, установленных федеральными законами, законами Ставропольского края, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя), 13 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателям 3, 5, 8, 9, 10 информации приложения 2 к настоящему Порядку;
комитет финансов и бюджета администрации города Ставрополя по показателям 5, 6, 7, 8 (в части финансирования мероприятий муниципальных программ) информации приложения 1 к настоящему Порядку, показателю 12 (в части нарушения сроков, установленных для подготовки проекта бюджета города Ставрополя и отчета о его исполнении) информации приложения 1 к настоящему Порядку;
комитет экономического развития администрации города Ставрополя по показателям 8, 12 (в части несоблюдения сроков подготовки муниципальных программ) информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 5 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ) информации приложения 2 к настоящему Порядку;
комитет правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя по показателю 4 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку;
комитет муниципального заказа и торговли администрации города Ставрополя по показателю 12 информации приложения 1 к настоящему Порядку (в части нарушения сроков, установленных планом-графиком закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд);
отдел приема граждан администрации города Ставрополя по показателю 10 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 7 информации приложения 2 к настоящему Порядку;
отдел пресс-службы администрации города Ставрополя по показателю 9 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 6 информации приложения 2 к настоящему Порядку.
4. Исполнители ежемесячно в соответствии с компетенцией, установленной пунктом 3 настоящего Порядка:
осуществляют сбор сведений о нарушении показателей с разбивкой по отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Ставрополя за расчетный период. Расчетным периодом считать временной интервал с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца;
представляют сведения о нарушении показателей в комитет экономического развития администрации города Ставрополя до 21 числа текущего (расчетного) месяца.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 24 августа 2018 г. - Постановление администрации города Ставрополя от 21 августа 2018 г. N 1633
5. Комитет экономического развития администрации города Ставрополя формирует информацию до 20 числа текущего (расчетного) месяца и представляет ее в комиссию по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о премировании по результатам работы и выплате единовременного поощрения муниципальным служащим администрации города Ставрополя для принятия решения об установлении премии и направления его главе города Ставрополя на рассмотрение для принятия соответствующего решения в порядке и в сроки, установленные постановлением администрации города Ставрополя от 21.10.2014 N 3527 "О комиссии по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о премировании по результатам работы и выплате единовременного поощрения муниципальным служащим администрации города Ставрополя".
6. Информация в отношении муниципального служащего заполняется только в случае нарушения им какого-либо из показателей по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку.