Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3 изменено с 1 января 2015 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края от 25 декабря 2014 г. N 1436-пр
Приложение N 3
к приказу
министерства образования
Ставропольского края
от 30 августа 2013 г. N 785-пр
(с изменениями от 25 декабря 2014 г.)
Уведомление
(для руководителей государственных организаций Ставропольского края)
Уважаемый(ая) ____________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Ставропольского края", распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы", Положением об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края, утвержденным приказом министерства образования Ставропольского края 30 августа 2013 года N 785-пр, доводим до Вашего сведения о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в части (указать вносимые в договор изменения) _____________________________ (например, в части изменения размера оплаты труда).
В случае Вашего несогласия на работу в соответствии с новыми условиями трудового договора Вам будут предложены другие вакантные должности.
При отказе от предложенной работы трудовой договор будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Министр ____________________________________
(подпись)
С уведомлением ознакомлен(а) _____________________________
(подпись)
"___" _________ 20___ года
На внесение изменений в трудовой договор
согласен(а) ____________________________
(подпись)
не согласен(а) _________________________
(подпись)
"___" _________ 20___ года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.