Статья 60. Муниципальная служба

Статья 60. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе в органах местного самоуправления Георгиевского городского округа на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта).

2. Работники органов местного самоуправления Георгиевского городского округа, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Георгиевского городского округа, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена. - Решение Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края от 31 октября 2018 г. N 413-20

См. предыдущую редакцию

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления Георгиевского городского округа, аппарате избирательной комиссии Георгиевского городского округа, которая образуется в соответствии с Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления Георгиевского городского округа, избирательной комиссии Георгиевского городского округа или лица, замещающего муниципальную должность.

4. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом, законом Ставропольского края и нормативными правовыми актами Думы Георгиевского городского округа, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, установленных федеральным законом.

ГАРАНТ:

См. Постановление администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края от 3 мая 2018 г. N 1143 "О формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров Георгиевского городского округа Ставропольского края"

5. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, виды поощрения, гарантии, основания наступления ответственности для муниципального служащего, размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего, продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, порядок оплаты стоимости санаторных путёвок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путёвки, выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) за безупречную и эффективную службу, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляются решениями Думы Георгиевского городского округа, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и законами Ставропольского края.

6. Время работы на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Георгиевского городского округа засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной и муниципальной службе.

7. Муниципальному служащему, замещающему должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Георгиевского городского округа, предоставляются следующие дополнительные виды гарантий:

в случае смерти муниципального служащего, в том числе вышедшего на пенсию, его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере пяти должностных окладов умершего;

в случае смерти близких родственников (супруга(и), родителей, детей) муниципальному служащему выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

8. Расходы, связанные с содержанием органов местного самоуправления Георгиевского городского округа и должностных лиц местного самоуправления Георгиевского городского округа, осуществляются за счёт бюджета Георгиевского городского округа.