Приложение . Положение о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете градостроительства администрации города Ставрополя

Приложение

к приказу

комитета градостроительства

администрации города Ставрополя

от 31 января 2013 г. N 05-од

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете градостроительства администрации города Ставрополя

1. Комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете градостроительства администрации города Ставрополя (далее - Комиссия) создается в соответствии с настоящим Положением.

2. Комиссия создается для обеспечения формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете градостроительства администрации города Ставрополя (далее - кадровый резерв) путем проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв (далее - отбор претендентов).

3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями правительства Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, Положением о комитете градостроительства администрации города Ставрополя, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих администрации города Ставрополя для участия в отборе претендентов;

участие в формировании кадрового резерва.

5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

проведение отбора претендентов;

определение соответствия претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв;

оценка профессиональных, деловых и личностных качеств претендентов, допущенных к участию в отборе, на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий или выполнение практических заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв.

6. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от претендентов и руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя по вакантной должности муниципальной службы, для замещения которой проводится отбор претендентов.

7. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

В состав Комиссии в обязательном порядке включается руководитель структурного подразделения комитета градостроительства администрации города Ставрополя, для замещения вакантной должности муниципальной службы которой проводится отбор претендентов.

Персональный состав Комиссии утверждается приказом заместителя главы администрации города Ставрополя, руководителя комитета градостроительства администрации города Ставрополя и должен составлять не менее 5 человек.

Комиссия действует на постоянной основе.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на включение в кадровый резерв. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия на заседании члена Комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

9. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;

утверждает повестку дня заседания Комиссии;

организует работу Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

дает поручения членам Комиссии и контролирует их исполнение;

подписывает документы и протокол заседания Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

формирует повестку дня заседания Комиссии;

оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

ведет и подписывает протокол заседания Комиссии;

оформляет необходимую документацию в соответствии с решением Комиссии;

доводит решение Комиссии о результатах проведения отбора до сведения претендентов, участвовавших в отборе, в письменной форме в семидневный срок со дня издания соответствующего приказа комитета градостроительства администрации города Ставрополя;

контролирует выполнение решений Комиссии;

осуществляет передачу решения Комиссии заместителю главы администрации города Ставрополя, руководителю комитета градостроительства администрации города Ставрополя.

11. При проведении отбора претендентов Комиссия руководствуется Порядком проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете градостроительства администрации города Ставрополя, утверждаемым приказом комитета градостроительства администрации города Ставрополя.

12. По результатам проведения отбора претендентов Комиссия выносит одно из следующих решений:

рекомендовать заместителю главы администрации города Ставрополя, руководителю комитета градостроительства главе администрации города Ставрополя включить претендента в кадровый резерв в установленном порядке;

отказать претенденту во включении его в кадровый резерв.

Решение Комиссии принимается в отсутствие претендентов путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом в двух экземплярах, который подписывают председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.

Один экземпляр протокола передается секретарем Комиссии на рассмотрение заместителю главы администрации города Ставрополя, руководителю комитета градостроительства главе администрации города Ставрополя в семидневный срок со дня заседания Комиссии для издания соответствующего приказа комитета градостроительства администрации города Ставрополя и организации работы по дальнейшему ведению кадрового резерва, а второй - консультанту, на которого возложены обязанности по ведению кадровой работы.

13. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет консультант, на которого возложены обязанности по ведению кадровой работы.

Заместитель руководителя комитета

А.В. Куценко