Постановление Губернатора Ставропольского края от 18 сентября 2006 г. N 632 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2007 г., 16 мая 2012 г., 28 августа 2013 г., 10 февраля 2014 г.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - квалификационные требования).

2. Руководителям структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, при подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 6 сентября 2006 г. N 714-р "Об утверждении Примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края"

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Марченко Н.Г.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

А.Л.Черногоров

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
государственной гражданской службы Ставропольского края
в аппарате Правительства Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 18 сентября 2006 г. N 632)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2007 г., 16 мая 2012 г., 28 августа 2013 г., 10 февраля 2014 г.

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - квалификационные требования), устанавливают общие и специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - квалификационные требования к профессиональным знаниям), а также общие и специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - квалификационные требования к профессиональным навыкам).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 16 мая 2012 г. N 304 в пункт 2 настоящих Требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края независимо от категории и группы замещаемой должности:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ делопроизводства;

знание порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

знание аппаратного и программного обеспечения применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в аппарате Правительства Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки эффективного планирования рабочего времени;

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

навыки делового и профессионального общения.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 декабря 2007 г. N 943 в пункт 3 настоящих Требований внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для исполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям категории "руководители" и категории "специалисты" главной группы должностей, помимо перечисленных в пункте 2 квалификационных требований:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание основ трудового законодательства Российской Федерации; знание основ управления персоналом;

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки разрешения конфликтов;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 16 мая 2012 г. N 304 настоящие Требования дополнены пунктом 3.1

3.1. Для исполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям категории "помощники (советники)", "специалисты", помимо перечисленных в пунктах 2 и 3 квалификационных требований, общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 августа 2013 г. N 664 в пункт 3.2 настоящих Требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Для исполнения должностных обязанностей в области использования информационно-коммуникационных технологий по замещаемым должностям категории "руководители" (для гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность аппарата Правительства Ставропольского края), категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" (для гражданских служащих структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края, к ведению которых относятся вопросы информатизации, а также для гражданских служащих, в должностные обязанности которых входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в аппарате Правительства Ставропольского края, обеспечению автоматизации функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения аппарата Правительства Ставропольского края), помимо перечисленных в пунктах 2, 3 и 3.1 квалификационных требований:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание систем межведомственного взаимодействия, в том числе в целях взаимодействия с гражданами и организациями;

знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения аппаратом Правительства Ставропольского края основных задач и функций;

знание систем управления государственными информационными ресурсами;

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

знание систем управления электронными архивами;

знание систем информационной безопасности;

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки работы с системами межведомственного взаимодействия, в том числе организации взаимодействия с гражданами и организациями;

навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

навыки работы с системами управления электронными архивами;

навыки работы с системами информационной безопасности.

4. Для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются приложением к квалификационным требованиям.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 10 февраля 2014 г. N 44 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к квалификационным требованиям

к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей по должностям

государственной гражданской службы

Ставропольского края в аппарате

Правительства Ставропольского края

Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по должностям государственной гражданской
службы Ставропольского края в аппарате Правительства
Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2007 г., 16 мая 2012 г., 10 февраля 2014 г.

Группы должностей государственной гражданской службы Ставропольского края	Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям	Специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам
1	2	3
Должности категории "руководители"
Высшая и главная группы должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края (далее - структурное подразделение) знание: основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий	наличие навыков: организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти, государственные органы) и (или) организаций в пределах предоставленной компетенции; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти, государственных органах
Должности категории "помощники (советники)"
Высшая и главная группы должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения знание: основ права, экономики; социально-политической обстановки в Ставропольском крае; правил юридической техники	наличие навыков: аналитической работы; организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий; подготовки и организационного обеспечения проведения поездок, официальных приемов, визитов, встреч и других официальных мероприятий; подготовки профессиональных заключений, рекомендаций
Ведущая группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения знание: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники	наличие навыков: организации работы по подготовке заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий; оперативной подготовки докладов, справок, отчетов, сообщений и других материалов; подготовки и организационного обеспечения проведения поездок, официальных приемов, визитов, встреч и других официальных мероприятий; организационного обеспечения личных приемов граждан
Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения знание: правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники	наличие навыков: проведения проверок органов исполнительной власти, государственных органов и (или) организаций в пределах установленной компетенции; осуществления контроля за выполнением поручений; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; подготовки профессиональных заключений, консультаций, информаций, рекомендаций
Ведущая группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения знание: правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники	наличие навыков: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления и (или) организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов
Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	наличие навыков: организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурного подразделения; подготовки информационных материалов; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов
Старшая группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о среднем профессиональном образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	наличие навыков: работы с документами, текстами, информацией; организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурного подразделения
Младшая группа должностей	наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о среднем профессиональном образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения	наличие навыков: работы с документами, текстами, информацией