В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Порядком направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п "О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 20 марта 2013 г. N 94-п, от 03 июня 2013 г. N 226-п и от 03 апреля 2014 г. N 131-п) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Форму заявления о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
1.2. Форму договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Руководителям государственных казенных учреждений занятости населения Ставропольского края использовать утвержденные настоящим приказом формы в работе по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Министр |
И.И. Ульянченко |
Утверждена
приказом министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 29 апреля 2014 г. N 288
Форма
Договор N____
о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
_____________________________ "___"__________________ 20___ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ____________________________________________________________",
(город, район)
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и незанятый гражданин(ка) ___________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
которому(ой) в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который(ая) стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый(ая) в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
Предметом настоящего Договора является профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) Гражданина по направлению Центра в целях получения новых профессиональных знаний и навыков, повышения конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и возобновления трудовой деятельности.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность
__________________________________________________________
__________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
(далее - образовательная организация) по профессии (специальности), образовательной программе
__________________________________________________________
__________________________________________________________
(наименование профессии (специальности), образовательной программы)
со сроком обучения __________ месяцев (дней)_______ часов согласно учебному плану в период с ________ 20___ г. по _________ 20___ г. в порядке и на условиях, определенных настоящим Договором.
2.1.2. Оплатить стоимость обучения Гражданина согласно государственному контракту (договору) между Центром и образовательной организацией в размере ________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью, успеваемостью и качеством обучения Гражданина.
2.1.4. При направлении Гражданина на обучение в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения в порядке и размерах, установленных Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п "О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Порядок).
2.2. Центр вправе:
2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.
2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным Порядком.
2.3. Гражданин обязуется:
2.3.1. Приступить по направлению Центра к обучению в образовательной организации по указанной в подпункте 2.1.1 настоящего Договора специальности и пройти полный курс обучения в объеме, предусмотренном учебным планом.
2.3.2. В день начала занятий представить (направить) в Центр уведомление о зачислении на обучение в образовательную организацию.
2.3.3. Регулярно посещать занятия согласно учебному расписанию, соблюдать правила и требования Устава образовательной организации, своевременно выполнять учебные задания, предусмотренные учебным планом, не допускать пропусков занятий без уважительных причин, период временной нетрудоспособности оформлять листком нетрудоспособности установленного образца.
2.3.4. Своевременно извещать Центр и образовательную организацию о причинах отсутствия на занятиях. О своем намерении прекратить обучение до его полного завершения незамедлительно уведомить Центр и образовательную организацию.
2.3.5. После завершения полного курса обучения и спешного прохождения итоговой аттестации, получив документов образовании и (или) о квалификации (далее - документ о квалификации) в течение 5 рабочих дней (в случае завершения обучения в другой местности - в течение 15 рабочих дней) представить в Центр:
копию выданного образовательной организацией документа о квалификации;
документы, подтверждающие расходы по проезду от места жительства к месту нахождения образовательной организации в другой местности и обратно;
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения в период обучения в другой местности.
3. Ответственность Сторон
3.1. За невыполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя по настоящему Договору обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае нарушения Гражданином условий настоящего Договора, досрочного прекращения им обучения по собственному желанию или досрочного отчисления его из образовательной организации, примененного к нему в качестве дисциплинарного взыскания, Гражданин возмещает Центру фактически израсходованные на его обучение средства бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) в течение 30 календарных дней со дня получения Гражданином от Центра требования о возврате средств.
3.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
4. Срок действия Договора и другие условия
4.1. Настоящий Договор может быть изменен только по взаимному согласию Сторон. Указанные изменения оформляются в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору, являющегося его неотъемлемой частью.
4.2. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
4.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или по решению суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Споры между Сторонами, возникающие в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, для каждой из Сторон.
5. Адреса и реквизиты Сторон
Центр |
Гражданин |
Полное наименование |
Ф.И.О. (полностью) |
Адрес |
Адрес |
Банковские реквизиты |
Паспортные данные |
|
Лицевой счет N |
|
|
|
|
Директор |
Ф.И.О. |
___________/______________________/ (подпись) (расшифровка подписи) |
___________/_____________________/ (подпись) (расшифровка подписи) |
|
|
М.П. |
|
Утверждена
приказом министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 29 апреля 2014 г. N 288
Форма
Директору
государственного казенного учреждения
"Центр занятости населения ___________
_________________________________________"
города (района)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
от ________________________________________
(фамилия, имя, отчество незанятого
гражданина, которому в соответствии
с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости)
паспорт серия ___________N _________________
__________________________________________,
(кем и когда выдан)
проживающего по адресу ____________________
(место проживания)
контактный телефон, e-mail __________________
Заявление
о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Прошу направить меня для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) по профессии (специальности)
_______________________________________________________________,
(наименование профессии или специальности)
образовательной программе
__________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
После завершения курса обучения планирую возобновить трудовую деятельность в _____________20_____ года
__________________________________________________________
(месяц) (указать предполагаемое место работы:
наименование организации, профессия, должность)
Не отношусь к категории граждан, которые в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" признаются занятыми.
Я ознакомлен с Порядком направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 03 апреля 2014 г. N 131-п, последствия его нарушения мне разъяснены.
Приложение:
копия паспорта или документа, его заменяющего;
копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
копия документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости;
копия документа о квалификации (при наличии квалификации);
копия документа об образовании (в случае отсутствия квалификации);
медицинское заключение по результатам предварительного медицинского освидетельствования (в случае организации обучения по профессиям, требующим предварительного медицинского осмотра (обследования);
индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Достоверность представленных сведений подтверждаю.
"___"_________________ 20___ г. ___________________________________________
(дата) (подпись, расшифровка подписи)
Я согласен (согласна) на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Центр занятости населения _____________________________________________ моих персональных данных,
(город, район)
необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.
"___"_________________ 20___ г. ____________________________________________
(дата) (подпись, расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29 апреля 2014 г. N 288 "О некоторых мерах по реализации Порядка направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст приказа опубликован в газете "Ставропольская правда" от 4 июня 2014 г. N 140-141 (26362-26363)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 6 ноября 2020 г. N 395
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2020 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 ноября 2014 г. N 543
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.