Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы"

Приложение

к постановлению

администрации города Ставрополя

от 31 октября 2013 г. N 3835

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы"

Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы"

Наименование Программы	муниципальная программа "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа)
Наименование, дата, номер постановления администрации города Ставрополя об утверждении перечня программ	постановление администрации города Ставрополя от 03.09.2013 N 2959 "О перечне муниципальных программ города Ставрополя"
Ответственный исполнитель Программы	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя
Соисполнитель(и) Программы	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
Цели и задачи Программы	целями Программы являются:
	формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя;
	совершенствование деятельности по противодействию коррупции;
	повышение эффективности антикоррупционной деятельности на муниципальном уровне путем координации антикоррупционных мероприятий в администрации города Ставрополя и ее органах;
	повышение престижа муниципальной службы.
	Задачи Программы:
	совершенствование организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, повышение ее эффективности;
	повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя;
	формирование системы планомерного повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя;
	устранение условий, способствующих проявлениям коррупции;
	обеспечение открытости, престижности и привлекательности муниципальной службы;
	формирование антикоррупционного сознания у муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органах
Сроки реализации Программы (подпрограмм)	2014 - 2016 годы
Ресурсное обеспечение Программы	общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 3419,00 тыс. рублей, в том числе по годам:
	2014 год - 1139,69 тыс. рублей;
	2015 год - 1139,69 тыс. рублей;
	2016 год - 1139,69 тыс. рублей
Система управления реализацией Программы	управление и контроль за реализацией Программы осуществляет администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя
Оценка эффективности реализации Программы	оценкой эффективности и целевыми индикаторами реализации Программы являются:
	количество муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов, повысивших свою профессиональную квалификацию, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
	повышение открытости, гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе;
	количество принятых муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции (включая методики, рекомендации);
	количество мероприятий психологическому просвещению муниципальных служащих
Подпрограммы	подпрограмма "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы";
	подпрограмма "Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы" (перечень подпрограмм Программы и ожидаемые результаты Программы в приложении 1 к Программе)

Управляющий делами администрации города Ставрополя

Е.И. Калягина