Приложение 1. Перечень и общая характеристика мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Ставрополя от 30 сентября 2014 г. N 3295 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к подпрограмме

"Развитие муниципальной службы

в администрации города Ставрополя

и ее органах на 2014 - 2017 годы"

Перечень и общая характеристика
мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Обоснование выделения мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.				Ожидаемый результат
					2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
1.1.	Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя	систематическое отслеживание кадровых изменений	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				увеличение кадрового потенциала путем изменения кадровой политики
1.2.	Организация подготовки лиц, включаемых в кадровый резерв и резерв управленческих кадров	повышение компетентности муниципальных служащих	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				повышение уровня профессиональных знаний муниципальных служащих
1.3.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				открытость муниципальной службы и отбор наиболее квалифицированных и подготовленных кадров
1.4.	Проведение аттестаций муниципальных служащих города Ставрополя	организация проведения аттестации муниципальных служащих	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				определение соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы
1.5.	Организация прохождения практики студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования города Ставрополя в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя	потребность в высококвалифицированных молодых специалистах	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				удовлетворение потребности в молодых высококвалифицированных специалистах
1.6.	Психологическое просвещение муниципальных служащих города Ставрополя	выявление психологических особенностей профессиональной компетентности муниципальных служащих, создание нормального морально-психологического климата в коллективах	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				формирование социально-устойчивого и морально-психологического климата в коллективах администрации города Ставрополя и ее органах
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров администрации города Ставрополя и органов администрации города Ставрополя
2.1.	Подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Ставрополя	управление кадровой политики администрации города Ставрополя	2014-2017	498,94	674,69	674,69	674,69	увеличение количества муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов, повысивших свою профессиональную квалификацию
2.2.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Ставрополя	управление кадровой политики администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				увеличение количества муниципальных служащих повысивших свой профессиональный уровень
3. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
3.1.	Организационное, консультативно-методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов	обеспечение подконтрольности деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов путем компетентного выполнения своих должностных обязанностей	отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014-2017	без финансирования				обнаружение и исключение случаев возникновения конфликтов интересов
Итого по Подпрограмме:				2014-2017	498,94	674,69	674,69	674,69	2 523,01