Приложение 1. Информация об исполнительской дисциплине за месяц для выплаты премии по результатам работы для руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица

Приложение 1

к Порядку реализации Положения о критериях

оценки эффективности и результативности

профессиональной деятельности руководителей

отраслевых (функциональных) и территориальных

органов администрации города Ставрополя с

правами юридического лица, муниципальных

служащих администрации города Ставрополя,

замещающих высшие и главные

должности муниципальной службы

Информация
об исполнительской дисциплине за _______ месяц для выплаты премии по результатам работы для руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица

Ф.И.О. руководителя	Критерии
	Качественные						Временные
	Индикаторы (процент снижения премии за 1 нарушение)						Индикаторы (процент снижения премии) (2)
	1. Дисциплинарное взыскание (1)	2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики	3. Снятие вопроса с рассмотрения Ставропольской городской Думой и направление его на дополнительную доработку в связи с предоставлением неполной, недостоверной информации либо не раскрывающей сути выносимого на рассмотрение Ставропольской городской Думы вопроса	4. Наличие нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой города Ставрополя или контрольным управлением администрации города Ставрополя по результатам проводимых проверок, свидетельствующих о виновных действиях руководителя	5. Невыполнение плановых бюджетных назначений и проводимой работы по снижению недоимки по налоговым и неналоговым платежам, зачисляемым в бюджет города Ставрополя	6. Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных целевых программ	7. Нарушение сроков рассмотрения обращений граждан и организаций	8. Нарушение срока согласования проектов муниципальных правовых актов	9. Нарушение требований законодательства, муниципальных правовых актов по срокам	10. Нарушение сроков исполнения документов (акты прокурорского реагирования, запросы правоохранительных органов и др.) (3)
	25%	1-5%	1-5%	1-5%	1-5%	1-5%

Примечания к приложению:

1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2-10, если в расчетном периоде применено дисциплинарное взыскание.

2. Процент снижения премии по результатам работы по показателям 7-10 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к произведению коэффициента 10 на количество поступивших документов в соответствии со следующей формулой:

, где

ПС - процент снижения премии;

КД - количество поступивших на рассмотрение муниципального служащего администрации города Ставрополя документов;

ПД - количество просроченных документов.

3. Не учитываются факты невыполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день

либо после установленного срока исполнения.