Приложение 4. Методика и критерии оценки эффективности муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействия коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Ставрополя от 30 сентября 2014 г. N 3295 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы и

противодействие коррупции в

администрации города Ставрополя

и ее органах на 2014 - 2017 годы"

Методика и критерии
оценки эффективности муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействия коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г.

N п/п	Наименование целевого индикатора Программы	Единицы измерения	Значения целевых индикаторов Программы (прогноз)
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1.	Количество принятых муниципальных правовых актов, в том числе направленных на противодействие коррупции (включая методики, рекомендации)	число правовых актов	4	5	6	10
2.	Увеличение количества муниципальных служащих города Ставрополя, повысивших свою профессиональную квалификацию, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации	чел.	90	100	110	120
3.	Количество жителей города Ставрополя, удовлетворенных мерами по предупреждению коррупции	чел.	50	70	100	110
4.	Повышение открытости, гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе	число размещенных на официальном сайте документов, число проведенных конкурсов и аттестаций муниципальных служащих	71	83	95	107
5.	Количество мероприятий по психологическому просвещению муниципальных служащих	число мероприятий по психологическому просвещению	5	6	7	8

В целях оперативного контроля за ходом реализации Программы, оценки результатов ее реализации, а также своевременного внесения в нее корректировок и уточнений организуется система мониторинга, которая обеспечивает сопоставимый анализ фактических и прогнозно-целевых показателей Программы, полную оценку результатов реализации Программы.

Если более 80 процентов целевых индикаторов Программы выполнено, то реализация Программы считается результативной.

Если от 50 процентов до 80 процентов целевых индикаторов Программы выполнено, то реализация Программа считается недостаточно результативной.

Если менее 50 процентов целевых индикаторов Программы выполнено, то реализация Программа считается нерезультативной.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется за каждый отчетный год на основании целевых индикаторов Программы оценки эффективности реализации подпрограмм, включенных в Программу.

Если более 80 процентов мероприятий подпрограмм Программы признаны исполненными, то реализация Программы считается эффективной.

Если от 50 процентов до 80 процентов (включительно) мероприятий подпрограмм Программы признаны эффективными, то реализация Программы считается недостаточно эффективной.

Если менее 50 процентов мероприятий подпрограмм Программы признаны эффективными, то реализация Программы считается неэффективной.