|
N
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Обоснование выделения мероприятия
|
Ответственный исполнитель, соисполнители
|
Сроки исполнения (годы)
|
Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.
|
Ожидаемый результат
|
|
Всего
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
|
|
1.1.
|
Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя
|
систематическое отслеживание кадровых изменений
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без финансирования
|
увеличение кадрового потенциала путем изменения кадровой политики
|
|
1.2.
|
Организация подготовки лиц, включаемых в кадровый резерв и резерв управленческих кадров
|
Повышение компетентности муниципальных служащих
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без финансирования
|
повышение уровня профессиональных знаний муниципальных служащих
|
|
1.3.
|
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
|
организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без
финансирования
|
открытость муниципальной службы и отбор наиболее квалифицированных и подготовленных кадров
|
|
1.4.
|
Проведение аттестаций муниципальных служащих города Ставрополя
|
организация проведения аттестаций муниципальных служащих
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без
финансирования
|
определение соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы
|
|
1.5.
|
Организация прохождения практики студентами учреждений высшего профессионального образования города Ставрополя в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя
|
потребность в высококвалифицированных молодых специалистах
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без
финансирования
|
удовлетворение потребности в молодых высококвалифицированных специалистах
|
|
1.6.
|
Психологическое просвещение муниципальных служащих города Ставрополя
|
выявление психологических особенностей профессиональной компетентности муниципальных служащих, создание нормального морально-психологического климата в коллективах
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без
финансирования
|
формирование социально устойчивого и морально-психологического климата в коллективах администрации города Ставрополя и ее органах
|
|
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в органах местного самоуправления города Ставрополя
|
|
2.1.
|
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих города Ставрополя
|
повышение профессионально го уровня муниципальных служащих города Ставрополя
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
2727,09
|
426,32
|
276,70
|
674,69
|
674,69
|
674,69
|
увеличение количества муниципальных служащих города Ставрополя, повысивших свою профессиональную квалификацию
|
|
2.2.
|
Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления
|
повышение профессионально го уровня муниципальных служащих города Ставрополя
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без финансирования
|
увеличение количества муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень
|
|
3. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
|
|
3.1.
|
Организационное, консультативно-методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов
|
обеспечение подконтрольности деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов путем компетентного выполнения своих должностных обязанностей
|
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя
|
2014 - 2018
|
без финансирования
|
обнаружение и исключение случаев возникновения конфликтов интересов
|
|
Итого по Подпрограмме:
|
2727,09
|
426,32
|
276,70
|
674,69
|
674,69
|
674,69
|
|
