Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз статья 7 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются федеральным законодательством.

4. К стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения должностей гражданской службы высшей группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей гражданской службы главной группы - не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 6 сентября 2006 г. N 714-р "Об утверждении Примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ставропольского края"