Приложение 2. Положение о комиссии по рассмотрению документов о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавших на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

Приложение 2

к приказу министерства

здравоохранения

Ставропольского края

от 23 марта 2016 г. N 01-05/130

Положение
о комиссии по рассмотрению документов о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавших на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

I. Общие положения

1. Комиссия по рассмотрению документов о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавших на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее соответственно - комиссия, медицинский работник, договор) образуется в целях реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

II. Задачи комиссии

3. Комиссия осуществляет свою деятельность в целях решения следующих задач:

прием и рассмотрение документов медицинских работников;

принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

III. Порядок формирования комиссии

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Состав комиссии формируется из представителей министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство), профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.

Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии.

Состав комиссии утверждается приказом министерства.

IV. Организация работы комиссии

4. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

5. Секретарь комиссии:

регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений на получение единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, форма которого утверждается приказом министерства;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии;

информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня заседания комиссии;

ведет протокол заседания комиссии и оформляет его в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии;

разрабатывает проект приказа министерства о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, по форме утверждаемой приказом министерства;

в случае принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в течение 3 рабочих дней подготавливает проект письма в адрес медицинской организации, являющейся работодателем медицинского работника, с требованием о необходимости предоставления в адрес министерства сведений об изменении трудового договора (в части условий, устанавливающих обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на усл