Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 17 июня 2014 г. N 77 настоящее приложение изложено в новой редакции
Текст приложения в предыдущей редакции не приводится
Приложение
к Порядку
проведения отбора лиц,
претендующих на включение
в кадровый резерв для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы в комитете финансов и бюджета
администрации города Ставрополя
В комиссию по формированию кадрового
резерва для замещения вакантных
должностей муниципальной службы
в комитете финансов и бюджета
администрации города Ставрополя
(с изменениями от 17 июня 2014 г.)
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
_____________________________________
(год рождения)
_____________________________________
(адрес места регистрации (проживания))
_____________________________________
(контактный телефон (мобильный,
домашний, рабочий))
Заявление
Прошу допустить меня к участию в отборе лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя по должности ________________________________
_______________________________________________________.
(наименование должности(ей) муниципальной службы, на которую(ые)
формируется кадровый резерв)
К заявлению прилагаю: ____________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(перечислить прилагаемые документы)
С порядком и условиями проведения отбора ознакомлен(а).
_________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.