Приложение 1. Перечень и общая характеристика мероприятий

Приложение 1

подпрограммы "Развитие

муниципальной службы

в городе Ставрополе"

Перечень и общая характеристика
мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Обоснование выделения мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя) тыс. руб.							Ожидаемый результат	Взаимосвязь с показателями (индикаторами) Подпрограммы
					Всего	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Основное мероприятие 1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
1.1.	Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя	систематическое отслеживание кадровых изменений	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							увеличение кадрового потенциала путем изменения кадровой политики	пункты N 2, 4, 5, 6, 7 приложения 2 к Подпрограмме
1.2.	Организация подготовки лиц, включаемых в кадровый резерв и резерв управленческих кадров	повышение компетентности муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							повышение уровня профессиональных знаний муниципальных служащих	пункты N 3, 4 приложения 2 к Подпрограмме
1.3.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые	2017 - 2022	без финансирования							открытость муниципальной службы и отбор наиболее квалифицированных и подготовленных
		службы	(функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя									кадров
1.4.	Проведение аттестаций муниципальных служащих города Ставрополя	организация проведения аттестаций муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							определение соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы	пункт N 5 приложения 2 к Подпрограмме
1.5.	Организация прохождения практики студентами учреждений высшего профессионального образования города Ставрополя в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя	потребность в высококвалифицированных молодых специалистах	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							удовлетворение потребности в молодых высококвалифицированных специалистах
Основное мероприятие 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в органах местного самоуправления города Ставрополя
2.1.	Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих	повышение профессионального уровня муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя	2017 - 2022	960,00	160,00	160,00	160,00	160,00	160,00	160,00	увеличение количества муниципальных служащих, повысивших свою профессиональную квалификацию	пункты N 6, 7 приложения 2 к Подпрограмме
2.2.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления	повышение профессионального уровня муниципальных служащих	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							увеличение количества муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень
Основное мероприятие 3. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
3.1.	Организационное, консультативно-методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов	обеспечение подконтрольности деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов путем компетентного выполнения своих должностных обязанностей	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2017 - 2022	без финансирования							обнаружение и исключение случаев возникновения конфликтов интересов
Итого по Подпрограмме:					960,00	160,00	160,00	160,00	160,00	160,00	160,00