Приложение 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае

Приложение 1

к Закону Ставропольского края

"Об отдельных вопросах муниципальной службы

в Ставропольском крае"

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей
муниципальной службы в Ставропольском крае

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2008 г., 20 октября 2011 г., 6 мая 2014 г., 1 июля 2015 г., 23 июня, 9 ноября 2016 г., 5 мая 2017 г., 2 февраля 2018 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз

См. предыдущую редакцию

1. В органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - орган местного самоуправления), в аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ставропольского края устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - должности муниципальной службы).

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).

II. Квалификационные требования к уровню
профессионального образования

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз настоящее приложение дополнено пунктом 3.1

. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз настоящее приложение дополнено пунктом 3.2

. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз

См. предыдущую редакцию

III. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз

См. предыдущую редакцию

5. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Пункт 5.1 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз

См. предыдущую редакцию

. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 23 июня 2016 г. N 62-кз пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 5 мая 2017 г. N 41-кз настоящее приложение дополнено пунктом 6.1, не распространяющимся на правоотношения, возникшие до дня вступления в силу указанного Закона

. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.";

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 5 мая 2017 г. N 41-кз настоящее приложение дополнено пунктом 6.2, не распространяющимся на правоотношения, возникшие до дня вступления в силу указанного Закона

. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст раздела IV