Статья 17

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 3 декабря 2002 г. N 54-кз в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом и другими законами Ставропольского края.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии со схемой должностных окладов муниципальных служащих, должности которых внесены в реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Ставропольском крае.

Схема должностных окладов муниципальных служащих устанавливается законом Ставропольского края и предусматривает размеры должностных окладов, дифференцированные по группам муниципальных образований в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования. Размеры должностных окладов муниципальных служащих пересматриваются при изменении численности населения, проживающего на территории конкретного муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих могут быть увеличены, но не более чем на 10 процентов от установленных в соответствии с законом, по решению представительных органов местного самоуправления муниципальных образований, не получающих финансовую помощь из бюджета Ставропольского края, и при включении необходимых финансовых средств в местный бюджет.

Изменение должностных окладов муниципальных служащих осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

4. Порядок классификации муниципальных образований по группам устанавливается законом Ставропольского края на основании данных органов государственной статистики о численности населения, постоянно или преимущественно проживающего на территории каждого муниципального образования.

5. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливается в размере:

     муниципальному советнику 1-го класса 1300 рублей

     муниципальному советнику 2-го класса 1200 рублей

     муниципальному советнику 3-го класса 1100 рублей

     советнику муниципальной службы 1-го класса 1000 рублей

     советнику муниципальной службы 2-го класса 900 рублей

     советнику муниципальной службы 3-го класса 800 рублей

     ведущему референту муниципальной службы 1-го класса 750 рублей

     ведущему референту муниципальной службы 2-го класса 650 рублей

     ведущему референту муниципальной службы 3-го класса 600 рублей

     старшему референту муниципальной службы 1-го класса 500 рублей

     старшему референту муниципальной службы 2-го класса 450 рублей

     старшему референту муниципальной службы 3-го класса 400 рублей

     младшему референту муниципальной службы 1-го класса 330 рублей

     младшему референту муниципальной службы 2-го класса 305 рублей

     младшему референту муниципальной службы 3-го класса 280 рублей";

6. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 При стаже муниципальной службы             (процентов)

        от 1 до 5 лет                            10

        свыше 5 до 10 лет                        15

        свыше 10 до 15 лет                       20

        свыше 15 лет                             30

7. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления в размере до 200 процентов должностного оклада.

8. Премии муниципальному служащему выплачиваются исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальными размерами не ограничиваются.

В случае осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Ставропольского края полномочий, не отнесенных к компетенции органов местного самоуправления других муниципальных образований, органов государственной власти и не исключенных из их компетенции федеральными законами и законами Ставропольского края, муниципальным служащим могут выплачиваться премии за осуществление данных полномочий.

9. Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.

10. Условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы, премий и материальной помощи муниципальным служащим устанавливаются нормативными актами органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 29 декабря 2005 г. N 78-кз абзац второй пункта 10 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования вышеназванного Закона

См. текст абзаца в предыдущей редакции

Размеры должностных окладов муниципальных служащих и надбавок за квалификационный разряд ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в порядке и размерах, установленных для государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Ставропольского края.

11. Для расчета нормативов минимальной бюджетной обеспеченности и утверждения фондов оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату по каждой муниципальной должности (в расчете на календарный год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере трех должностных окладов;

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 29 декабря 2005 г. N 78-кз в абзац третий пункта 11 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере пяти должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Ставропольского края дополнительно предусматриваются средства на выплату по каждой муниципальной должности (в расчете на календарный год) премий, предусмотренных абзацем вторым пункта 8 статьи 17 настоящего Закона, в размере четырех должностных окладов.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 29 декабря 2005 г. N 78-кз пункт 11 статьи 17 настоящего Закона дополнен пунктом 11.1, вступающим в силу со дня официального опубликования вышеназванного Закона

11.1. При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лицам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

12. Уставом муниципального образования могут быть также предусмотрены для муниципального служащего:

единовременное вознаграждение в связи с назначением пенсии по старости в размере до трех должностных окладов муниципального служащего по должности, замещаемой на день выхода на пенсию;

выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, за ученую степень.