Постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности..."

Постановление Губернатора Ставропольского края
от 20 июня 2005 г. N 334
"Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих
государственные должности Ставропольского края в Правительстве
Ставропольского края, государственных гражданских служащих
Ставропольского края, замещающих должности государственной
гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства
Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти
Ставропольского края, работников аппарата Правительства
Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке
и размерах выплат единовременного поощрения"

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2005 г., 1 марта, 22 мая, 13 октября, 22 ноября, 27 декабря 2006 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законов Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края", "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения (далее - Положение).

2. Утвердить прилагаемый состав комиссии по рассмотрению представлений о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий в аппарате Правительства Ставропольского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Шаповалова В.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года, за исключением абзацев второго и третьего пункта 4.1 Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, которые вступают в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л.Черногоров

Положение
о премировании лиц, замещающих государственные должности
Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края,
государственных гражданских служащих Ставропольского края,
замещающих должности государственной гражданской службы
Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края,
руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края,
работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат
единовременного поощрения
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 20 июня 2005 г. N 334)

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2005 г., 13 октября, 27 декабря 2006 г.

1. Общая часть

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в пункт 1.1 настоящего положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края", "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" и определяет порядок выплаты и размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячных премий по результатам работы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (работу) в Правительстве Ставропольского края и его аппарате.

1.2. Положение распространяется:

на лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края (далее - лица, замещающие государственные должности), государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительстве Ставропольского края (далее - гражданские служащие), руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края (далее - руководители) в части выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу);

на работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - работники аппарата), в части выплаты ежемесячных премий по результатам работы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную работу.

2. Порядок и условия премирования за выполнение
особо важных и сложных заданий

2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях поощрения лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, руководителей и работников аппарата.

2.2. Основными показателями премирования являются:

внедрение новых технологий, реализация масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства Ставропольского края и его аппарата;

применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

2.3. Решение о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, замещающих государственные должности, и руководителей принимается Губернатором Ставропольского края.

2.4. Представления о премировании руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края за выполнение особо важных и сложных заданий направляются Губернатору Ставропольского края руководителем аппарата Правительства Ставропольского края.

2.5. Представления руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края о премировании гражданских служащих и работников аппарата за выполнение особо важных и сложных заданий направляются в комиссию по рассмотрению представлений о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий в аппарате Правительства Ставропольского (далее - комиссия).

Состав комиссии утверждается Губернатором Ставропольского края.

Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии.

По результатам рассмотрения представлений комиссия вносит предложение Губернатору Ставропольского края о премировании гражданских служащих и работников аппарата за выполнение особо важных и сложных заданий и размере премий или отказе в премировании с указанием причин.

Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель комиссии.

Решение о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется распоряжением Губернатора Ставропольского края, к проекту которого в обязательном порядке прилагается протокол заседания комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в пункт 2.6 настоящего положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Общий размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий в календарном году не может превышать:

для лиц, замещающих государственные должности, - 0,7 денежного вознаграждения премируемого лица;

для гражданских служащих - двух окладов денежного содержания премируемого лица;

для работников аппарата - двух должностных окладов премируемого лица.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 14 ноября 2005 г. N 675 пункт 2.7 настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания вышеназванного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и работникам аппарата осуществляется за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края на текущий год, руководителям - за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти Ставропольского края на текущий год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 13 октября 2006 г. N 710 настоящее положение дополнено пунктом 2.8, вступающим в силу со дня подписания названного постановления

2.8. Ограничения по размеру премий за выполнение особо важных и сложных заданий, установленные в подпункте 2.6 настоящего Положения, не распространяются на случаи премирования лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, работников аппарата, за счет средств, выделяемых Правительству Ставропольского края сверх средств фонда оплаты труда Правительства Ставропольского края на реализацию мероприятий федеральных и краевых целевых программ и проектов.

3. Порядок и условия ежемесячного премирования
по результатам работы

3.1. Премирование работников аппарата осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях материального стимулирования их труда.

3.2. Основными условиями и показателями премирования работников аппарата являются:

своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

3.3. Размер ежемесячной премии по результатам работы (далее - ежемесячная премия) не может превышать 0,5 должностного оклада премируемого лица.

3.4. Работники аппарата, допустившие несвоевременное и(или) некачественное выполнение трудовых обязанностей, имеющие производственные упущения или нарушения трудовой, исполнительской дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии полностью или частично, но не менее чем на 20 процентов.

Лишение или снижение ежемесячной премии производится за месяц, в котором допущен проступок, или за месяц, в котором он выявлен, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

3.5. Ежемесячные премии выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени. Время нахождения работника аппарата в ежегодном оплачиваемом отпуске и(или) дополнительном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления ежемесячной премии.

3.6. Премирование работников аппарата, проработавших неполный месяц и уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, призывом на военную службу, производится пропорционально отработанному времени.

Работникам аппарата, уволенным с работы по другим основаниям до окончания месяца, ежемесячная премия не выплачивается.

3.7. Основанием для выплаты ежемесячной премии работникам аппарата является распоряжение Губернатора Ставропольского края с указанием размера ежемесячной премии каждому премируемому работнику.

3.8. Представления на выплату ежемесячной премии работникам аппарата готовятся руководителями структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края, направляются в управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края для согласования с руководителем аппарата Правительства Ставропольского края, и к 1 числу месяца, следующего за истекшим месяцем, представляются отделу учета, отчетности и финансов аппарата Правительства Ставропольского края для подготовки проекта распоряжения Губернатора Ставропольского края о премировании.

4. Порядок и размеры выплат единовременного поощрения
за безупречную и эффективную службу (работу)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 14 ноября 2005 г. N 675 в пункт 4.1 настоящего положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания вышеназванного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. За безупречную и эффективную службу (работу) к лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата применяются следующие виды поощрений:

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 4.1 настоящего Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, вступает в силу с 1 января 2006 г.

объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей;

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 4.1 настоящего Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, вступает в силу с 1 января 2006 г.

награждение Почетной грамотой Правительства Ставропольского края с выплатой единовременного поощрения в размере 2000 рублей или с вручением ценного подарка стоимостью до 2000 рублей;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в абзац четвертый пункта 4.1 настоящего положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами;

вручение ценного подарка стоимостью до 2000 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 пункт 4.2 настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами производится лицам, замещающим государственные должности, при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 5 лет или стажа работы на государственных должностях не менее 1 года, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата при наличии стажа государственной гражданской службы (выслуги лет) не менее 5 лет по достижении возраста: женщинами 50 и 55 лет, мужчинами 50 и 60 лет.

Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в размере 0,7 денежного вознаграждения, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата - в размере двух должностных окладов.

4.3. Решение о применении поощрений за безупречную и эффективную службу (работу) принимается Губернатором Ставропольского края на основании ходатайств заместителей председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края.

4.4. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрения не применяются.

4.5. Расходы, связанные с применением поощрений, предусмотренных настоящим Положением, к лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и работникам аппарата, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края на текущий год, а также за счет целевых источников финансирования и иных источников финансирования, не запрещенных законодательством, к руководителям - за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти Ставропольского края на текущий год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 14 ноября 2005 г. N 675 настоящее положение дополнено пунктом 4.6, вступающим в силу со дня подписания вышеназванного постановления

4.6. Списание ценных подарков производится на основании актов о списании, составляемых комиссией и утверждаемых Губернатором Ставропольского края.

В аналогичном порядке осуществляется списание ценных подарков, вручаемых Губернатором Ставропольского края гражданам, не относящимся к лицам, перечисленным в пункте 1.2 настоящего Положения.

Состав комиссии по списанию ценных подарков определяется Губернатором Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 22 ноября 2006 г. N 793 в настоящий состав внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст состава в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению Губернатора

Ставропольского края

от 20 июня 2005 г. N 334

(в редакции постановления Губернатора

Ставропольского края

от 1 марта 2006 г. N 93)

Состав
комиссии по рассмотрению представлений о премировании
за выполнение особо важных и сложных заданий в аппарате
Правительства Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 22 мая, 22 ноября 2006 г.

     Марченко Николай    - заместитель председателя Правительства

     Григорьевич           Ставропольского края, руководитель аппарата

                           Правительства Ставропольского края,

                           председатель комиссии

     Гончаров Виктор     - заместитель руководителя аппарата

     Иванович              Правительства Ставропольского края,

                           заместитель председателя комиссии

     Карпова Елена       - заведующая сектором социальных гарантий

     Николаевна            отдела государственной и муниципальной

                           службы управления кадров, государственной,

                           муниципальной службы и наград аппарата

                           Правительства Ставропольского края,

                           секретарь комиссии

                          Члены рабочей группы:

     Горбатенко Галина   - начальник управления делопроизводства и архива

     Михайловна            аппарата Правительства Ставропольского края,

                           член комиссии

     Ружников Владимир   - начальник организационно-аналитического

     Павлович              управления аппарата Правительства

                           Ставропольского края, член комиссии

     Бельченко Василий   - начальник управления по обеспечению

     Федорович             деятельности совета по экономической

                           и общественной безопасности

                           Ставропольского края аппарата

                           Правительства Ставропольского края

     Зритнев Владимир    - начальник контрольного управления

     Витальевич            Губернатора Ставропольского края

     Ковшаров Владимир   - заведующий секретариатом первого

     Николаевич            заместителя председателя Правительства

                           Ставропольского края, председатель

                           профсоюзного комитета аппарата

                           Правительства Ставропольского края

     Ковалев Александр   - начальник управления кадров, государственной,

     Николаевич            муниципальной  службы  и наград аппарата

                           Правительства Ставропольского края,

                           член комиссии

     Комаров Владимир    - начальник хозяйственного управления

     Иванович              аппарата Правительства

                           Ставропольского края

     Костина Людмила     - заведующая отделом учета, отчетности и

     Михайловна            финансов аппарата Правительства

                           Ставропольского края - главный бухгалтер

     Чуйкова Татьяна     - начальник правового управления аппарата

     Ивановна              Правительства Ставропольского края