Статья 14. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

ГАРАНТ:

Действие статьи 14 настоящего Закона в части предоставления государственному гражданскому служащему единовременной субсидии на приобретение жилой площади, оплаты государственному гражданскому служащему и лицу, замещающему государственную должность Ставропольского края, стоимости санаторной путевки приостановлено:

с 1 января по 31 декабря 2007 г. - Законом Ставропольского края от 29 декабря 2006 г. N 97-кз

с 1 января по 31 декабря 2006 г. - Законом Ставропольского края от 31 декабря 2005 г. N 84-кз

Статья 14. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Ставропольского края;

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с Федеральным законом;

4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами Ставропольского края;

5) оплату стоимости санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, гражданскому служащему, использующему отпуск для лечения в санаторнокурортном учреждении:

лицу, замещающему высшую государственную должность гражданской службы, - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов - стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему главную государственную должность гражданской службы, - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов - стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему иную государственную должность гражданской службы, - 30 процентов стоимости путевки.

Гражданскому служащему, не использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки, рассчитываемая по правилам, установленным частью 1 настоящей статьи для оплаты стоимости санаторных путевок, за исключением санаторных путевок для членов семей.

Порядок оплаты санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки определяется Правительством Ставропольского края.

Предельный размер стоимости санаторной путевки, подлежащей оплате, а также размер стоимости санаторной путевки, исходя из которого определяется сумма денежной компенсации, ежегодно устанавливаются Правительством Ставропольского края;

6) выплату ежемесячной надбавки:

за почетное звание Российской Федерации - в размере 555 рублей;

за докторскую степень - в размере 555 рублей;

за кандидатскую степень - в размере 333 рублей.

Изменение размеров указанных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов и окладов за классный чин по должностям гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Ставропольского края от 5 марта 2007 г. N 10-кз статья 14 настоящего Закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

1.1. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов государственной власти Ставропольского края, иных государственных органов, образованных в соответствии с Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и иными законами Ставропольского края, а также сокращение штата гражданских служащих в органах государственной власти Ставропольского края, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и иными законами Ставропольского края;

2) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Ставропольского края порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при наличии стажа гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания гражданского служащего (месячное денежное содержание гражданского служащего состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат). Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год стажа гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания гражданского служащего, принятого для исчисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 5 марта 2007 г. N 11-кз "О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Ставропольского края, в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления в Ставропольском крае"

Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшимся должностям гражданской службы.

Минимальный размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть менее 600 рублей.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при увеличении в установленном порядке месячного денежного содержания гражданского служащего по соответствующей должности гражданской службы.

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности гражданской службы, утверждается Правительством Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ставропольского края, государственные должности государственной службы Ставропольского края, должности государственной гражданской службы Ставропольского края, утвержденное постановлением Правительства Ставропольского края от 29 февраля 2000 г. N 24-п

2. В случае смерти гражданского служащего, в том числе вышедшего на пенсию, его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере пяти должностных окладов умершего.

В случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей) гражданскому служащему оказывается единовременная материальная помощь в размере двух его должностных окладов.

3. Гражданским служащим в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Ставропольского края могут предоставляться иные государственные гарантии.