Приложение 4. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях образования. Порядок установления выплат стимулирующего характера и иных выплат в государственных учреждениях

Приложение 4

к приказу министерства

образования Ставропольского края

от 29 сентября 2008 г. N 886-пр

1. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных
учреждениях образования

1.1. Стимулирующие выплаты работникам краевых государственных учреждений устанавливаются по следующим видам:

1.1.1. За интенсивность и высокие результаты работы.

1.1.2. За качество выполняемых работ.

1.1.3. За стаж непрерывной работы, выслугу лет.

1.1.4. Премиальные выплаты по итогам работы.

1.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты труда:

1.2.1. За ученую степень, почетное звание, ведомственный нагрудный знак.

1.2.2. За классность водителям автомобилей.

1.2.3. За сложность и напряженность труда.

1.2.4. За работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей.

1.2.5. За изменение условий труда.

1.2.6. В образовательных учреждениях спортивного профиля: за наличие собственной материальной базы; за объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тренерских ставок.

1.2.7.Выплаты к заработной плате молодым специалистам - учителям.

1.2.8. Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в размере 1000 рублей пропорционально наполняемости классов.

1.2.9. Денежные выплаты воспитателям общеобразовательных учреждений, реализующим образовательную программу дошкольного образования в размере 1000 рублей.

1.2.10. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений могут устанавливаться надбавки к должностным окладам в размере:

3000 рублей за ученую степень кандидата наук;

7000 рублей за ученую степень доктора наук.

1.3. Выплаты за качество выполняемых работ.

1.3.1. На основании Перечня критериев и показателей качества предоставления образовательных услуг.

1.4.Выплаты за стаж непрерывной работы рабочим и служащим#

1.4.1. при выслуге лет от 1 до 3 лет - 5%

при выслуге лет от 3 до 5 лет - 10%

при выслуге лет свыше 5 лет - 15%#

1.5. Премиальные выплаты по итогам работы.

1.5.1. В соответствии с Положением по оплате труда работников образовательных учреждений.

2. Порядок установления выплат стимулирующего характера и иных выплат
в государственных учреждениях

1. Выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений в соответствии с настоящим приказом.

2. К выплатам стимулирующего характера и иным выплатам относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

3. При введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений образования размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

"Согласовано"

Председатель Ставропольской краевой

организации профсоюза работников народного

образования и науки Российской Федерации

________________ Л.С.Кораблева