Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата Государственной Думы Ставропольского края

Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата Государственной Думы Ставропольского края

Освобождение от занимаемой должности депутата Государственной Думы края, находящегося на государственной или муниципальной службе, производится только с согласия Государственной Думы края.

Срок полномочий депутата Государственной Думы края, работающего в Государственной Думе края на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Председателю Государственной Думы края и его заместителю, другим депутатам, работающим в Государственной Думе края на постоянной основе, по окончании срока их полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту или, с согласия депутата, на другом предприятии, в учреждении, организации.

Депутатам Государственной Думы края, работавшим в Государственной Думе края на постоянной основе и освобожденным от должности по указанному в части третьей настоящей статьи основанию, в случае неизбрания в Государственную Думу края нового созыва выплачивается средний заработок по ранее занимаемой государственной должности в период трудоустройства, но не более трех месяцев.

Супруге (супругу) депутата Государственной Думы края, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата Государственной Думы края для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе края, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: место работы (службы); стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало (служило) в местности, которые предусматривают предоставление данной льготы.