Статья 8. Виды соглашений и действие соглашений

Статья 8. Виды соглашений и действие соглашений

1. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений на территории Ставропольского края могут заключаться соглашения: краевое, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные.

2. По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двухсторонние и трехсторонние.

3. Краевое соглашение является трехсторонним и заключается между органом исполнительной власти Ставропольского края, краевым объединением организаций профсоюзов и краевым объединением работодателей и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Ставропольском крае.

Условия, содержащиеся в краевом соглашении, учитываются при разработке краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров.

ГАРАНТ:

См. Соглашение между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополя" на 2010-2012 годы ,одобренное краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально- трудовых отношений 17 сентября 2009 г. (протокол N3)

4. Краевое и территориальные соглашения должны заключаться до внесения в Думу Ставропольского края, представительные органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края проектов соответствующих бюджетов.

5. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).

Условия, содержащиеся в отраслевом (межотраслевом) соглашении, учитываются при разработке коллективных договоров в организациях соответствующих отраслей.

6. Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования Ставропольского края.

Условия, содержащиеся в территориальном соглашении, учитываются при разработке отраслевых соглашений в соответствующих муниципальных образованиях Ставропольского края.

7. Иные соглашения могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

8. Территориальные соглашения не могут содержать условия, ухудшающие положение работников, по сравнению с трудовым законодательством, генеральным соглашением, краевым трехсторонним соглашением, соответствующими краевыми отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. При одновременном действии нескольких соглашений применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников.

9. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

10. Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, и работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями;

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов исполнительной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края в пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей - федеральных государственных учреждений, государственных и муниципальных учреждений Ставропольского края и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когда оно заключено от их имени соответствующим органом государственной власти или органом местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края.