Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
города Ставрополя
от 28 ноября 2012 г. N 3826
Положение
о городском конкурсе "Женщина года города Ставрополя"
1. Общие положения
Городской конкурс "Женщина года города Ставрополя" (далее - конкурс) проводится в целях повышения роли женщин во всех сферах деятельности и их активизации к участию в общественной жизни города Ставрополя.
Задачами конкурса являются выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности в 2012 году, консолидация усилий организаций различных форм собственности, общественных организаций по повышению статуса женщин во всех сферах деятельности, поддержка женских инициатив в культурной, политической и общественной жизни города Ставрополя.
Учредителями конкурса являются администрация города Ставрополя, Ставропольская городская Дума, Ставропольская городская общественная организация "Ставропольский городской Совет женщин".
Конкурс проводится в первом квартале 2013 года по итогам 2012 года.
2. Требования к участникам конкурса
В конкурсе могут участвовать женщины, проживающие на территории города Ставрополя, не моложе 18 лет, достигшие определенных успехов в своей деятельности в течение 2012 года, проявившие себя в трудовой, политической, общественной, семейной жизни, обладающие высокими моральными и этическими качествами.
Конкурс проводится по трем номинациям:
"Деловая женщина";
"Женщина на своем месте";
"Успешная молодость".
3. Организация конкурса
В целях организации и проведения конкурса главой администрации города Ставрополя утверждаются план организационных мероприятий по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина года города Ставрополя", состав организационного комитета по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина года города Ставрополя" (далее - организационный комитет по подготовке и проведению конкурса) и состав жюри городского конкурса "Женщина года города Ставрополя" (далее - жюри конкурса) из представителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя, предприятий и организаций различных форм собственности, общественных организаций.
В декабре 2012 года территориальными органами администрации города Ставрополя, комитетом муниципального заказа и торговли администрации города Ставрополя, комитетом экономического развития администрации города Ставрополя, комитетом общественной безопасности администрации города Ставрополя, управлением культуры администрации города Ставрополя, управлением здравоохранения администрации города Ставрополя, управлением образования администрации города Ставрополя, управлением физической культуры и спорта администрации города Ставрополя, управлением труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе, управлением по делам молодежи администрации города Ставрополя, управлением труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя проводится работа по подготовке и проведению конкурса.
В территориальных органах администрации города Ставрополя создаются комиссии по отбору претендентов для участия в конкурсе, в которые направляются заявки на участие в конкурсе по территориальной принадлежности (далее - заявка) до 25 января 2013 года. Территориальная принадлежность определяется по месту работы участника. В случае, когда участник не работает, территориальная принадлежность определяется по месту жительства.
В заявке указываются фамилия, имя, отчество, год рождения участника, место работы и должность, домашний адрес и телефон, сведения о творческой, общественной и иной деятельности с кратким описанием конкретных результатов в 2012 году.
Комиссии территориальных органов администрации города Ставрополя при рассмотрении заявок должны провести отбор участников, добившихся наибольших успехов в 2012 году, и направить в организационный комитет по подготовке и проведению конкурса заявки в количестве:
Ленинский район - 15 человек;
Октябрьский район - 13 человек;
Промышленный район - 18 человек.
Результаты отбора в форме сводных таблиц с заявками на участие в конкурсе на бумажном и электронном носителях направляются комиссиями территориальных органов администрации города Ставрополя в организационный комитет по подготовке и проведению конкурса до 01 февраля 2013 года по адресу: город Ставрополь, проспект К. Маркса, 94, кабинет 112, телефон: 26-19-24.
В сводных таблицах должны быть отражены следующие данные: фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон, место работы, номинация и перечень достижений участника конкурса за 2012 год.
К участию в конкурсе не допускаются:
женщины - победители прошлых лет либо становившиеся лауреатами конкурса в последние три года;
работники учредителей конкурса.
В феврале 2013 года организационный комитет по подготовке и проведению конкурса рассматривает внесенные кандидатуры участников, определяет из них по 5 участников конкурса в каждой номинации и направляет их на рассмотрение жюри конкурса.
Жюри конкурса определяет победителей и лауреатов конкурса в каждой номинации до 01 марта 2013 года. Члены жюри конкурса имеют право внести предложение об учреждении специального приза в любой из номинаций конкурса, решение по которому принимается открытым голосованием большинством голосов членов жюри конкурса.
В период проведения конкурса в газете "Вечерний Ставрополь" публикуются очерки о победителях конкурса предыдущих лет.
Результаты конкурса публикуются в газете "Вечерний Ставрополь" до 08 марта 2013 года.
4. Условия конкурса по номинациям
4.1. "Деловая женщина"
В номинации "Деловая женщина" принимают участие женщины, работающие в организациях независимо от формы собственности, обеспечивающие стабильное и поступательное развитие организаций, расположенных на территории города Ставрополя.
Результаты деятельности участников конкурса, работающих в организациях в течение 2012 года, должны отвечать следующим показателям:
экономические результаты (рентабельность, прибыль, численность работающих, доходы в бюджет города Ставрополя, конкурентоспособность продукции);
сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня, создание новых рабочих мест, в том числе распределение мест для несовершеннолетних, инвалидов;
профессионально-отраслевые достижения, вклад в развитие города Ставрополя по направлению деятельности;
стратегия поступательного развития организации;
участие в городских, краевых, российских, международных отраслевых конкурсах.
В номинации "Деловая женщина" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.
4.2. "Женщина на своем месте"
В номинации "Женщина на своем месте" принимают участие женщины, работающие в производственной и непроизводственной сферах, достигшие профессионального роста в своей сфере деятельности, сумевшие найти свое место в жизни и с достоинством реализовать свой профессиональный, человеческий и творческий потенциал, внесшие значительный вклад в общественное развитие города Ставрополя, позитивно влияющие на формирование гражданского общества в городе Ставрополе.
Результаты деятельности участников конкурса за 2012 год должны отвечать следующим показателям:
реализация практических мер, направленных на формирование общественного мнения о роли и месте женщины, женщины-труженицы, женщины-матери.
В номинации "Женщина на своем месте" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.
4.3. "Успешная молодость"
В номинации "Успешная молодость" участвуют женщины от 18 до 30 лет, активно участвующие в реализации молодежной политики, занимающие активную жизненную, социальную, общественную и политическую позицию, с высокими моральными качествами, участвующие в реализации социально значимых проектов.
Результаты деятельности участников конкурса за 2012 год должны отвечать следующим показателям:
участие в городских, краевых, российских, международных молодежных конкурсах;
реализация практических мер, направленных на формирование и популяризацию позитивного образа молодого гражданина Российской Федерации, включенного в процесс модернизации страны, развитие институтов гражданского общества;
создание условий для развития инновационных технологий общественного движения, молодежной политики, воспитания подрастающего поколения.
В номинации "Успешная молодость" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.
5. Награждение победителей
Победителям и лауреатам конкурса вручаются ценные подарки и дипломы.
Награждение победителей и лауреатов конкурса проводится в канун Международного женского Дня 8 Марта 2013 года.
Исполняющий обязанности управляющего делами |
О.В. Рецева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.