Статья 35. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата Думы Ставропольского края

Статья 35. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата Думы Ставропольского края

Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата Думы края (кроме случая досрочного прекращения полномочий депутата) производятся по представлению депутата Думы края в указанный в представлении срок. При этом прием на работу помощника депутата Думы края может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, указанного в представлении депутатов Думы края.

Администрация предприятия, учреждения, организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу помощником депутата Думы края, в указанный в его заявлении и в представлении депутата Думы края срок.

Помощник депутата Думы края по работе в одномандатном избирательном округе, едином избирательном округе по представлению депутата Думы принимается на работу на постоянной основе или по совместительству распоряжением главы соответствующей администрации.

Помощник депутата Думы края принимается на работу на период, не превышающий срок полномочий депутата Думы края. Срок работы помощника определяется депутатом Думы края и указывается в представлении, направляемом главе соответствующей администрации.

Увольнение с работы помощника депутата Думы края до окончания срока его работы производится:

а) на основании представления депутата по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата, независимо от срока действия заключенного трудового договора (контракта).

Помощник депутата Думы края по работе в избирательном округе получает удостоверение единого образца, установленного для работника аппарата Думы края.