Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 19 августа 2011 г. N 288 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии министерства сельского хозяйства Ставропольского края.

2. Признать утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 03 марта 2008 г. N 72-к/1 "Об утверждении аттестационной (квалификационной) комиссии по проведению аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ставропольского края, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет министр сельского хозяйства Ставропольского края и регламента проведения аттестации и порядка сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Ставропольского края министерства сельского хозяйства Ставропольского края".

3. Контроль за выполнение настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

И.В. Журавлев

Порядок
работы аттестационной комиссии министерства
сельского хозяйства Ставропольского края
(утв. приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 19 августа 2011 г. N 288)

Раздел 1. Общее положение

1. Настоящий Порядок определяет сроки и организацию работы аттестационной комиссии министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее соответственно - министерство, аттестационная комиссия).

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Порядком.

3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемом приказом министерства.

Раздел 2. Основные задачи и функции аттестационной комиссии

4. Основной задачей аттестационной комиссии является проведение аттестации в целях определения соответствия государственного гражданского служащего государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве (далее соответственно - гражданский служащий, гражданская служба) замещаемой должности.

5. Аттестационная комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает представленные руководителем структурного подразделения министерства отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, и отделом кадровой работы аттестационные листы аттестуемого гражданского служащего с данными предыдущей аттестации;

рассматривает представленные аттестуемым гражданским служащим дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, заявление о несогласии или пояснительную записку с предоставленным в аттестационную комиссию отзывом;

заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

оценивает профессиональную служебную деятельность аттестуемого гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением министерства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

6. Аттестационная комиссия в целях реализации возложенных на нее задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений министерства необходимые для ее работы документы и материалы.

Раздел 3. Состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии

7. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные министром сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министр) гражданские служащие (в том числе из отдела кадровой работы, юридического отдела и структурного подразделения министерства, в котором проводится аттестация гражданского служащего), представитель управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов в составе аттестационной комиссии составляет не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Состав аттестационной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

8. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря аттестационной комиссии и членов аттестационной комиссии. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом министерства.

9. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

10. Председатель аттестационной комиссии осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии.

В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии руководство аттестационной комиссий осуществляет его заместитель.

11. Секретарь аттестационной комиссии:

обеспечивает подготовку материалов к заседанию аттестационной комиссии;

ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии;

представляет и докладывает представленные на аттестацию гражданского служащего документов;

уведомляет членов аттестационной комиссии о проведении заседания аттестационной комиссии;

доводит решения аттестационной комиссии до сведения заинтересованных лиц;

подписывает выписки из протоколов заседаний аттестационной комиссии.

12. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего.

13. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

14. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

15. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

соответствует замещаемой должности гражданской службы;

соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края в порядке должностного роста (далее - кадровый резерв);

соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

16. Аттестационная комиссия заседает в день проведения аттестации и принимает решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

17. Решение аттестационной комиссии сообщается председателем аттестационной комиссии аттестованным гражданским служащим в день проведения аттестации непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся секретарем аттестационной комиссии в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Аттестационный лист подписывается председателем аттестационной комиссии, заместителем председателя аттестационной комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

18. Аттестованный гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляется отделом кадровой работы.

Материалы аттестации гражданских служащих представляются председателем аттестационной комиссии министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

И.В. Журавлев

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение 1

к Порядку работы

аттестационной комиссии

министерства сельского хозяйства

Ставропольского края

Форма

                                         Утверждаю

                            _____________________________________

                             (наименование должности вышестоящего

                              руководителя гражданского служащего)

                            ______________    ____________________

                               (подпись)      (расшифровка подписи)

                             "___"_________ 20___ г.

Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность _______

______________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ________________________

______________________________________________________________

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего _____________

______________________________________________________________

Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего
	(подпись)		И.О.Фамилия
"___"__________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а)
	(подпись)		И.О.Фамилия
"___"__________ 20___ г.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение 2

к Порядку работы

аттестационной комиссии

министерства сельского хозяйства

Ставропольского края

Форма

Аттестационный лист
государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _______________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

          (когда и какое учебное заведение окончил,

          специальность и квалификация по образованию,

               ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность ___________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) ________________________________________________

_______________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж _________________________________________

7. Классный чин гражданской службы _____________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

      (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них:

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

10. Краткая оценка выполнения государственным гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации _________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

        (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _____________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

     (соответствует замещаемой должности государственной

    гражданской службы; соответствует замещаемой должности

     государственной гражданской службы и рекомендуется

    к включению в установленном порядке в кадровый резерв

     для замещения вакантной должности государственной

    гражданской службы в порядке должностного роста;

    соответствует замещаемой должности государственной

   гражданской службы при условии успешного прохождения

       профессиональной переподготовки или повышения

     квалификации; не соответствует замещаемой должности

             государственной гражданской службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии ___________ человек.

13. На заседании присутствовало ___________________________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _________________ против ___________________.

14. Примечания _________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии
	(подпись)		(расшифровка подписи)
Заместитель председателя аттестационной комиссии
	(подпись)		(расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии
	(подпись)		(расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии:
	(подпись)		(расшифровка подписи)
	(подпись)		(расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

_________________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________

                                (подпись государственного

                                      гражданского

                                    служащего, дата)

(место для печати)