Постановление Правительства Ставропольского края от 21 марта 2011 г. N 101-п "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)"

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2012 г.

В целях реализации Закона Ставропольского края "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

2. Министерству образования Ставропольского края в пределах своей компетенции давать разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящего постановления.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Балдицына В.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 января 2011 года.

Исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края первый заместитель председателя Правительства Ставропольского края

Ю.В. Белый

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 14 июня 2012 г. N 191-п в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 11 января 2011 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 21 марта 2011 г. N 101-п)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2012 г.

1. Настоящий Порядок определяет механизм выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ставропольского края и муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Ставропольского края, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее соответственно - денежная компенсация, образовательные учреждения, сельская местность).

2. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Законе Ставропольского края "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)" (далее - Закон Ставропольского края).

3. Денежная компенсация педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ставропольского края предоставляется министерством образования Ставропольского края, педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Ставропольского края - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - уполномоченные органы).

ГАРАНТ:

Законом Ставропольского края от 28 февраля 2011 г. N 14-кз органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае наделены указанными полномочиями

4. Денежная компенсация предоставляется педагогическому работнику не более чем на одну квартиру или один индивидуальный жилой дом.

5. Для назначения денежной компенсации педагогические работники предоставляют в уполномоченные органы через образовательные учреждения по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - через образовательные учреждения по месту их жительства, следующие документы:

письменное заявление о предоставлении денежной компенсации с указанием способа ее получения (путем перечисления в кредитную организацию на лицевой счет педагогического работника или путем перечисления педагогическому работнику по месту его жительства через организации почтовой связи) по форме, устанавливаемой министерством образования Ставропольского края (далее - заявление);

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников, вышедших на пенсию);

копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего необходимый для назначения денежной компенсации стаж работы в образовательных учреждениях в сельской местности (для педагогических работников, вышедших на пенсию);

копия документа, подтверждающего право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение.

6. Для назначения денежной компенсации с учетом проживающих совместно с педагогическим работником членов семьи (супруг (супруга), дети, родители) данные о членах семьи указываются в заявлении с предоставлением дополнительно следующих документов:

справка о составе семьи педагогического работника (с места жительства);

копии документов, подтверждающих родственные отношения между педагогическим работником и лицами, указанными в заявлении в качестве членов его семьи.

6.1. Копии документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка (далее - документы), представляются одновременно с их оригиналами и заверяются в образовательном учреждении, принимающем документы, либо могут быть представлены заверенными нотариально.

Образовательное учреждение, принимающее документы, в течение 5 рабочих дней со дня их представления педагогическим работником направляет документы в соответствующий уполномоченный орган для рассмотрения по существу и принятия решения.

Документы могут быть представлены педагогическим работником в электронной форме непосредственно в уполномоченный орган в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов".

В случае представления педагогическим работником документов не в полном объеме и (или) неправильно оформленных, уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня их поступления направляет педагогическому работнику уведомление о перечне недостающих документов и (или) документах, неправильно оформленных. В случае если указанные документы не представлены педагогическим работником в уполномоченный орган или образовательное учреждение, принимающее документы, в течение 15 рабочих дней со дня получения им уведомления, уполномоченный орган отказывает педагогическому работнику в рассмотрении документов по существу.

7. В случае представления педагогическим работником документов в полном объеме, правильно оформленных, уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня их получения от образовательного учреждения, принимающего документы, рассматривает представленные документы по существу и принимает решение о назначении денежной компенсации или об отказе в ее назначении. Уполномоченный орган направляет педагогическому работнику уведомление о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.

При принятии решения о назначении денежной компенсации уполномоченные органы осуществляют проверку факта неполучения педагогическим работником, членами семьи, указанными в заявлении, мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) по иным основаниям.

8. Основаниями для отказа в назначении денежной компенсации являются следующие обстоятельства:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 8

отсутствие оснований для назначения денежной компенсации, установленных Законом Ставропольского края;

получение педагогическим работником мер социальной поддержки по иным основаниям.

9. В решении о назначении денежной компенсации указываются данные о членах семьи педагогического работника, учитываемых при получении им денежной компенсации.

Основаниями для невключения членов семьи педагогического работника в решение о назначении денежной компенсации являются следующие обстоятельства:

непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

отсутствие оснований для учета членов семьи при получении педагогическим работником денежной компенсации, установленных Законом Ставропольского края;

получение членами семьи мер социальной поддержки по иным основаниям.

10. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Для выплаты денежной компенсации педагогические работники представляют ежемесячно, в срок до 15-го числа, в образовательные учреждения по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные учреждения по месту их жительства документы, подтверждающие расходы на оплату жилого помещения, отопления и освещения за истекший месяц.

12. Выплата денежной компенсации осуществляется ежемесячно, до 20-го числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, путем ее перечисления в кредитную организацию на лицевой счет педагогического работника или по месту его жительства через организации почтовой связи.

В случае представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, позже указанного в нем срока, выплата денежной компенсации осуществляется до последнего числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником данных документов.

13. Выплата денежной компенсации прекращается при возникновении следующих обстоятельств:

смерть педагогического работника, признание его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;

увольнение педагогического работника из образовательного учреждения (за исключением случая выхода педагогического работника на пенсию при наличии у него стажа в образовательных учреждениях в сельской местности, необходимого для получения денежной компенсации);

снятие педагогического работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выездом из сельской местности.

В случае увольнения педагогического работника из образовательного учреждения и приема его на работу в другое образовательное учреждение в сельской местности денежная компенсация назначается заново в соответствии с настоящим Порядком.

14. Педагогические работники, являющиеся получателями денежной компенсации, ежегодно, в срок до 01 февраля, обязаны подтверждать право получения денежной компенсации с учетом членов семьи путем представления в образовательное учреждение по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные учреждения по месту их жительства документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка (за исключением заявления, копии пенсионного удостоверения, копии трудовой книжки).

В случае изменения условий, дающих право на получение денежной компенсации, а также наступления иных обстоятельств, влекущих изменение размера денежной компенсации или прекращение предоставления денежной компенсации до наступления срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, педагогические работники обязаны представлять в образовательное учреждение по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательное учреждение по месту их жительства сведения об изменении условий, влияющих на предоставление денежной компенсации, в течение 3 месяцев с момента наступления обстоятельств, влияющих на предоставление денежной компенсации, а при снятии с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с выездом педагогического работника из сельской местности - в течение 1 месяца.

15. Суммы денежной компенсации, излишне выплаченные педагогическому работнику, возмещаются им добровольно, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке уполномоченными органами.

16. Уполномоченные органы несут ответственность за своевременное и в полном объеме предоставление педагогическим работникам денежной компенсации.

ГАРАНТ:

Об ответственности за нецелевое использование бюджетных средств см. статью 306.4. Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ, статью 15.14. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статью 285.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

17. Порядок взаимодействия уполномоченных органов и образовательных учреждений в целях реализации настоящего Порядка определяется уполномоченными органами.