Постановление Губернатора Ставропольского края от 13 июня 2013 г. N 441 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 15 октября 2007 г. N 695 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края"

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 15 октября 2007 г. N 695 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 13 марта 2008 г. N 172, от 02 марта 2010 г. N 81 и от 07 февраля 2012 г. N 71).

2. Признать утратившими силу:

подпункты 1.1, 1.4 и 1.7 постановления Губернатора Ставропольского края от 13 марта 2008 г. N 172 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края", утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 15 октября 2007 г. N 695";

подпункты 2.1 и 2.2 в части внесения изменений в пункты 7 и 10 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края", изменений, внесенных в некоторые постановления Губернатора Ставропольского края по вопросам присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ставропольского края", утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 02 марта 2010 г. N 81;

подпункт 2.2 изменений, внесенных в отдельные постановления Губернатора Ставропольского края по вопросам, связанным с присвоением званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ставропольского края", утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 07 февраля 2012 г. N 71.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края вице-губернатор - председатель Правительства Ставропольского края

И.И. Ковалев

Изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 15 октября 2007 г. N 695 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края"
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края от 13 июня 2013 г. N 441)

1. В пункте 3 слова "социального развития и занятости" заменить словами "социальной защиты".

2. В Положении о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Ставропольского края":

2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Звание "Ветеран труда Ставропольского края" присваивается гражданам, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и не удостоенным в установленном порядке звания "Ветеран труда" и при этом:

1) имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и проработавшим в организациях Ставропольского края не менее 20 лет;

2) награжденным медалью "За заслуги перед Ставропольским краем" или медалью "За доблестный труд" и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.".

2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Гражданин, претендующий на присвоение ему звания "Ветеран труда Ставропольского края" (далее - гражданин), представляет в орган местного самоуправления муниципального района или городского округа Ставропольского края по месту своего жительства (далее - орган местного самоуправления по месту жительства) заявление в произвольной форме на имя Губернатора Ставропольского края (далее - заявление) и следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;

2) трудовую книжку и (или) договоры, справки, подтверждающие трудовой стаж гражданина, выданные в установленном порядке органами государственной власти, учреждениями и организациями на основании архивных данных;

3) выписку, подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме "Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5)", утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п;

4) фотографию гражданина размером 3 x 4 см.

Гражданин, в трудовой стаж которого может быть включен период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", представляет военный билет и (или) справку установленной формы, выданную военным комиссариатом по месту жительства, воинскими подразделениями, архивными учреждениями.

Граждане, указанные в подпункте "2" пункта 3 настоящего Положения, помимо заявления и документов, перечисленных в подпунктах "1"-"4" настоящего пункта, представляют в органы местного самоуправления по месту жительства удостоверение к медали "За заслуги перед Ставропольским краем" или удостоверение к медали "За доблестный труд", справки архивных и иных учреждений, подтверждающие факт награждения медалью "За заслуги перед Ставропольским краем" или медалью "За доблестный труд".".

2.3. Пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

"Принятие органом местного самоуправления по месту жительства заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, к рассмотрению осуществляется в день их поступления от гражданина в полном объеме и надлежаще оформленных.

Заявление и документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, могут быть направлены гражданином в орган местного самоуправления по месту жительства в форме электронных документов в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов".

Орган местного самоуправления по месту жительства в течение 1 рабочего дня, следующего за днем поступления заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, в электронной форме, направляет гражданину уведомление об их получении по адресу электронной почты, указанному в заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении.

В случае представления гражданином документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, не в полном объеме и (или) ненадлежаще оформленных орган местного самоуправления по месту жительства в течение 2 рабочих дней со дня их поступления направляет гражданину уведомление о перечне недостающих документов и (или) документов, ненадлежаще оформленных, и сроках их представления.

При предъявлении требований к документам, необходимым для подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности, органы местного самоуправления по месту жительства руководствуются Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

Орган местного самоуправления по месту жительства принимает решение об отказе в рассмотрении заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, в случае если гражданин в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления о перечне недостающих документов и (или) документов, ненадлежаще оформленных, не представил указанные в нем документы или не представил в орган местного самоуправления по месту жительства документы, затребованные у него в соответствии с абзацем восьмым настоящего пункта.

В случае если документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, представлены гражданином в электронной форме и содержат нечитаемую информацию либо отдельные нечитаемые символы, реквизиты или печати, подчистки, приписки, исправления, информацию, допускающую многозначность истолкования содержания соответствующего документа, а также противоречивую информацию и какие-либо особенности, которые приводят к неоднозначной оценке его содержания или всего документа в целом, орган местного самоуправления по месту жительства запрашивает у гражданина в установленном порядке оригиналы этих документов, которые должны быть представлены им в течение 10 рабочих дней со дня получения им данного запроса.

Орган местного самоуправления по месту жительства в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения информирует гражданина о принятом решении о включении его в списки граждан, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Ставропольского края" (далее - списки), или об отказе гражданину во включении его в списки. Уведомление о принятом решении по заявлению, поступившему в электронной форме, направляется в виде электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении.".

2.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. После представления гражданином документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, в полном объеме и надлежаще оформленных, органы местного самоуправления по месту жительства оформляют списки по форме, утверждаемой министерством социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство), и направляют их в министерство в течение 15 календарных дней со дня поступления надлежаще оформленных документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину во включении его в списки являются:

1) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения;

2) наличие у гражданина стажа работы в организациях Ставропольского края продолжительностью менее 20 лет;

3) отсутствие у гражданина трудового стажа продолжительностью 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

4) недостижение гражданином возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

5) постоянное или преимущественное проживание гражданина за пределами Ставропольского края;

6) наличие в представленных документах, указанных в подпункте "2" пункта 4 настоящего Положения, сведений о фактах увольнения гражданина в связи с:

неоднократным неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей;

однократным грубым нарушением им трудовых обязанностей;

прогулом;

появлением его на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

совершением иных виновных действий, повлекших его увольнение в соответствии с трудовым законодательством СССР или трудовым законодательством Российской Федерации по инициативе администрации организации или работодателя.",

2.5. В пункте 9 слова ", указанных в пункте 7 настоящего Положения," исключить.

2.6. Пункт 10 признать утратившим силу.