Постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности..."

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в заголовок настоящего постановления внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Ставропольского края
от 20 июня 2005 г. N 334
"Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих
государственные должности Ставропольского края в Правительстве
Ставропольского края, государственных гражданских служащих
Ставропольского края, замещающих должности государственной
гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства
Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти
Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства
Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке
и размерах выплат единовременного поощрения"

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2005 г., 1 марта, 22 мая, 13 октября, 22 ноября, 27 декабря 2006 г., 18 мая 2007 г., 13 марта, 5 сентября, 1 декабря 2008 г., 8 июля 2009 г., 25 января, 24 марта 2010 г., 19 июня, 11 октября, 30 ноября 2012 г., 17 июня 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законов Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края", "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения (далее - Положение).

1.2. Общие показатели результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края.

1.3. Специальные показатели результативности профессиональной служебной деятельности руководителей отраслевых органов исполнительной власти Ставропольского края.

1.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.4 пункта 1

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края разработать и утвердить показатели результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Шаповалова В.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года, за исключением абзацев второго и третьего пункта 4.1 Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, которые вступают в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор Ставропольского края

А.Л.Черногоров

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения (утв. постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334)

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2005 г., 13 октября, 27 декабря 2006 г., 13 марта 2008 г., 24 марта 2010 г., 11 октября, 30 ноября 2012 г., 17 июня 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в раздел 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общая часть

1.1. Настоящее Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края", "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" и определяет порядок выплаты и размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий, премий по результатам работы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (работу) в Правительстве Ставропольского края и его аппарате.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Положение распространяется:

на лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края (далее - лица, замещающие государственные должности), государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительстве Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба), руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее - руководители), в части выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу);

на работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Ставропольского края (далее - работники аппарата), в части выплаты премий по результатам работы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную работу.

2. Порядок и условия премирования за выполнение
особо важных и сложных заданий

2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях поощрения лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Основными показателями премирования лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих являются:

внедрение новых технологий, реализация масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства Ставропольского края и его аппарата;

применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 настоящее Положение дополнено пунктом 2.2.1

2.2.1. Премирование руководителей осуществляется в зависимости от достижения утверждаемых Губернатором Ставропольского края общих показателей результативности профессиональной служебной деятельности руководителей и специальных показателей результативности профессиональной служебной деятельности руководителей отраслевых органов исполнительной власти Ставропольского края (далее соответственно - общие и специальные показатели результативности деятельности).

Степень достижения руководителем общих и специальных показателей результативности деятельности отражается в представлении вице-губернатора - председателя Правительства Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края, заместителя председателя Правительства Ставропольского края, контролирующего и координирующего деятельность соответствующего органа исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа Ставропольского края, образуемого Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее соответственно - орган исполнительной власти, государственный орган).

Решение о премировании руководителя принимается в случае достижения им в отчетном периоде не менее трех четвертей от общего числа установленных общих показателей результативности деятельности, а также положительной динамики специальных показателей результативности деятельности, касающихся установленной сферы деятельности возглавляемого им органа исполнительной власти, государственного органа.

2.3. Решение о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, замещающих государственные должности, и руководителей принимается Губернатором Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 июня 2013 г. N 446 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Решение о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, принимается Губернатором Ставропольского края на основании представления руководителя аппарата Правительства Ставропольского края и оформляется распоряжением Губернатора Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 июня 2013 г. N 446 пункт 2.5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. В комиссию по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - комиссия), направляются представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей гражданской службы, а именно:

в отношении руководителей секретариатов вице-губернатора - председателя Правительства Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края, заместителей председателя Правительства Ставропольского края и заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, а также помощника заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края - заместителем руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей);

в отношении гражданских служащих, обеспечивающих деятельность заместителей руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, Уполномоченного при Губернаторе Ставропольского края по правам ребенка, Уполномоченного при Губернаторе Ставропольского края по защите прав предпринимателей, - соответственно заместителем руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей), Уполномоченным при Губернаторе Ставропольского края по правам ребенка, Уполномоченным при Губернаторе Ставропольского края по защите прав предпринимателей;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурных подразделениях аппарата Правительства Ставропольского края, за исключением лиц, перечисленных в абзаце втором настоящего пункта, - руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края.

Состав и порядок работы комиссии утверждаются правовым актом Губернатора Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 июня 2013 г. N 446 настоящее Положение дополнено пунктом 2.5.1

2.5.1. Решение о премировании гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей гражданской службы, принимается руководителем аппарата Правительства Ставропольского края на основании протокола заседания комиссии и оформляется приказом аппарата Правительства Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 в пункт 2.6 настоящего положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Общий размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий в календарном году не может превышать:

для лиц, замещающих государственные должности, - 0,7 денежного вознаграждения премируемого лица;

для гражданских служащих - двух окладов денежного содержания премируемого лица.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 в пункт 2.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим осуществляется за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края на текущий год, руководителям - за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти, государственных органов на текущий год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 13 октября 2006 г. N 710 настоящее положение дополнено пунктом 2.8, вступающим в силу со дня подписания названного постановления

2.8. Ограничения по размеру премий за выполнение особо важных и сложных заданий, установленные в пункте 2.6 настоящего Положения, не распространяются на случаи премирования лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, за счет средств, выделяемых Правительству Ставропольского края сверх средств фонда оплаты труда Правительства Ставропольского края на реализацию мероприятий федеральных и краевых целевых программ и проектов.

3. Порядок и условия премирования
по результатам работы

3.1. Премирование работников аппарата осуществляется по результатам работы в целях материального стимулирования их труда.

3.2. Основными условиями и показателями премирования работников аппарата являются:

своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

3.3. Общий размер премий по результатам работы (далее - премия) в календарном году не может превышать двух должностных окладов премируемого лица.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в пункт 3.4 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Представления на выплату премий работникам аппарата вносятся заместителем руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей) с учетом мнения руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в пункт 3.5 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Основанием для выплаты премий является приказ аппарата Правительства Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 в раздел 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Порядок и размеры выплат единовременного поощрения
за безупречную и эффективную службу (работу)

4.1. За безупречную и эффективную службу (работу) к лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата применяются следующие виды поощрений:

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 4.1 настоящего Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, вступает в силу с 1 января 2006 г.

объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей;

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 4.1 настоящего Положения в части выплаты единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой Правительства Ставропольского края, вступает в силу с 1 января 2006 г.

награждение Почетной грамотой Правительства Ставропольского края с вручением ценного подарка в размере стоимости, не подлежащем налогообложению;

выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами;

вручение ценного подарка в размере стоимости, не подлежащем налогообложению.

4.2. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами производится лицам, замещающим государственные должности, при наличии стажа гражданской службы не менее 5 лет или стажа работы на государственных должностях не менее 1 года, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата при наличии стажа государственной гражданской службы (выслуги лет) не менее 5 лет по достижении возраста: женщинами 50 и 55 лет, мужчинами 50 и 60 лет.

Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в размере 0,7 денежного вознаграждения, гражданским служащим, руководителям, работникам аппарата - в размере двух должностных окладов.

4.3. Решение о применении поощрений за безупречную и эффективную службу (работу):

лиц, замещающих государственные должности, руководителей, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, - принимается Губернатором Ставропольского края на основании представлений вице-губернатора - председателя Правительства Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края, заместителей председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей);

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к иным группам должностей гражданской службы, работников аппарата, - принимается руководителем аппарата Правительства Ставропольского края на основании представления заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей).

4.4. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрения не применяются.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 в пункт 4.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Расходы, связанные с применением поощрений, предусмотренных настоящим Положением, к лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и работникам аппарата, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края на текущий год, а также за счет целевых источников финансирования и иных источников финансирования, не запрещенных законодательством, к руководителям - за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти, государственных органов на текущий год.

4.6. Списание ценных подарков производится на основании актов о списании, составляемых комиссией по списанию ценных подарков, сувениров и наград Ставропольского края (далее - комиссия по списанию) и утверждаемых заместителем руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей).

В аналогичном порядке осуществляется списание ценных подарков, вручаемых Губернатором Ставропольского края гражданам, не относящимся к лицам, перечисленным в пункте 1.2 настоящего Положения.

Состав комиссии по списанию утверждается правовым актом Губернатора Ставропольского края.

Состав
комиссии по рассмотрению представлений о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий в аппарате Правительства Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 20 июня 2005 г. N 334)

Подпункт 1.4 пункта 1 постановления, утвердивший настоящий Состав, утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст Состава

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 настоящее постановление дополнено общими показателями

Общие показатели
результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края

N п/п	Показатель	Степень достижения показателя
1	2	3
1.	Выполнение планов работы органа исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа Ставропольского края, образуемого Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее соответственно - орган исполнительной власти, государственный орган)	не менее 85 процентов
2.	Доля поручений Губернатора Ставропольского края, вице-губернатора - председателя Правительства Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края, заместителей председателя Правительства Ставропольского края, не исполненных органом исполнительной власти, государственным органом и (или) исполненных с нарушением срока (в процентах от общего количества поручений, поступивших в данный орган исполнительной власти, государственный орган)	0
3.	Доля проектов правовых актов и иных документов, подготовленных органом исполнительной власти, государственным органом, возвращенных более двух раз на доработку по результатам проведения лингвистической экспертизы в управлении делопроизводства и архива аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление делопроизводства) и (или) юридической экспертизы в правовом управлении аппарата Правительства Ставропольского края (далее - правовое управление) (в процентах от общего количества проектов правовых актов и иных документов, подготовленных органом исполнительной власти, государственным органом и представленных в управление делопроизводства и (или) правовое управление на лингвистическую и юридическую экспертизу соответственно)	не более 30 процентов
4.	Количество удовлетворенных представлений и (или) протестов органов прокуратуры, касающихся действий (бездействия) органа исполнительной власти, государственного органа и (или) оспаривания принятых им правовых актов Ставропольского края	не более 3 в год
5.	Количество решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов по делам с участием органа исполнительной власти, государственного органа, принятых не в пользу органа исполнительной власти, государственного органа	0
6.	Количество нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере деятельности органа исполнительной власти, государственного органа, в отношении которых получено экспертное заключение Министерства юстиции Российской Федерации или его территориального органа о несоответствии Конституции Российской Федерации и федеральным законам	0
7.	Количество правовых актов Ставропольского края в сфере деятельности органа исполнительной власти, государственного органа, не приведенных в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленные законодательством сроки	0
8.	Доля поступивших в орган исполнительной власти, государственный орган, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов, обращений граждан, по которым приняты меры или найдены положительные решения (в процентах от общего количества поступивших в орган исполнительной власти, государственный орган обращений граждан, требующих решения)	не менее 80 процентов
10.	Доля размещенных органом исполнительной власти, государственным органом заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (в процентах от их запланированного количества)	100 процентов
11.	Наличие длительно (более трех месяцев) незаполняемых вакансий в органе исполнительной власти, государственном органе	0
12.	Доля работников органа исполнительной власти, государственного органа, к которым в отчетном периоде применены дисциплинарные взыскания (в процентах от общей фактической численности работников органа исполнительной власти, государственного органа)	не более 3 процентов в год

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 настоящее постановление дополнено специальными показателями

Специальные показатели
результативности профессиональной служебной деятельности руководителей отраслевых органов исполнительной власти Ставропольского края

1. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении.

2. Объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств).

3. Оборот продукции (услуг), производимой малыми предприятиями, в том числе микропредприятиями, и индивидуальными предпринимателями.

4. Объем налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета Ставропольского края.

5. Уровень безработицы в среднем за год.

6. Реальные располагаемые денежные доходы населения.

7. Удельный вес введенной общей площади жилых домов по отношению к общей площади жилищного фонда.

8. Доля выпускников государственных общеобразовательных учреждений Ставропольского края и муниципальных общеобразовательных учреждений муниципальных образований Ставропольского края (далее - государственные, муниципальные общеобразовательные учреждения), не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников государственных, муниципальных общеобразовательных учреждений.

9. Смертность населения (без показателей смертности от внешних причин).

10. Оценка населением деятельности органа исполнительной власти Ставропольского края (далее - орган исполнительной власти), в том числе качества и объема предоставляемых им государственных услуг.

11. Оценка предпринимательским сообществом общих условий ведения предпринимательской деятельности, включая улучшение инвестиционного климата.

12. Наличие основных составляющих стандарта деятельности органов исполнительной власти по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе и оценка предпринимательским сообществом эффективности реализации этих составляющих.

13. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест, повышение производительности труда.

14. Состояние рынка труда, подготовка и переподготовка высококвалифицированных кадров.

15. Качество и доступность производственной, социальной и транспортной инфраструктуры.

16. Инвестиционная деятельность, привлечение инвестиций.

17. Развитие среднего и малого предпринимательства.

18. Улучшение предпринимательского климата в сфере строительства.

19. Повышение доступности энергетической инфраструктуры.

20. Доля обрабатываемой пашни в общей площади пашни.

21. Удельный вес прибыльных крупных и средних сельскохозяйственных организаций в их общем числе.

22. Доля субъектов хозяйственной и иной деятельности, отвечающих требованиям экологической безопасности, в общем количестве субъектов хозяйственной и иной деятельности, расположенных на территории Ставропольского края и подлежащих государственному региональному экологическому надзору.