Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 сентября 2010 г. N 512 "Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации краевых целевых программ развития государственной гражданской службы Ставропольского края"

В соответствии со статьей 66 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях совершенствования эффективности деятельности органов исполнительной власти Ставропольского края, иных государственных органов Ставропольского края, образованных Губернатором Ставропольского края, и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ставропольского края постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения экспериментов в ходе реализации краевых целевых программ развития государственной гражданской службы Ставропольского края.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Положение
о порядке проведения экспериментов в ходе реализации
краевых целевых программ развития государственной
гражданской службы Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 21 сентября 2010 г. N 512)

1. Настоящим Положением определяются порядок, условия и сроки проведения в органе исполнительной власти Ставропольского края, ином государственном органе Ставропольского края, образованном Губернатором Ставропольского края (далее - орган исполнительной власти края, государственный орган края), администрации Кавказских Минеральных Вод - особо охраняемом эколого-курортном регионе Российской Федерации (далее - администрация Кавказских Минеральных Вод) либо в территориальном органе исполнительной власти Ставропольского края (далее - территориальный орган исполнительной власти края) экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ставропольского края и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно - гражданская служба, гражданские служащие) в ходе реализации краевых целевых программ развития государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - программа).

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 1 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края"

См. Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013-2015 годы"

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих в ходе реализации программ (далее - эксперимент) проводится в органе исполнительной власти края, государственном органе края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо в территориальном органе исполнительной власти края при условии, что это предусмотрено соответствующей программой.

3. Эксперимент проводится в целях:

апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

оптимизации структуры и штатной численности органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края;

совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органов исполнительной власти края, государственных органов края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориальных органов исполнительной власти края и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента, а также порядок и сроки представления итогового отчета о его проведении определяются правовым актом Губернатора Ставропольского края.

5. Финансирование расходов органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края, предусмотренных на реализацию соответствующей программы.

6. Эксперимент проводится в органе исполнительной власти края, государственном органе края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо в территориальном органе исполнительной власти края в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края в 10-дневный срок со дня издания правового акта Губернатора Ставропольского края о проведении эксперимента.

7. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, указываются:

сроки, метод и форма проведения эксперимента;

этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из его этапов (элементов);

средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом из его этапов (по каждому элементу);

должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов (элементов);

ожидаемые результаты проведения эксперимента.

8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого гражданского служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.

9. Ответственным за проведение эксперимента в органе исполнительной власти края, государственном органе края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо в территориальном органе исполнительной власти края назначается должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя соответствующего органа (далее - должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента).

10. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании правового акта Губернатора Ставропольского края:

утверждает промежуточные планы-графики проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материально-технических условий проведения эксперимента.

11. Орган исполнительной власти края, государственный орган края, администрация Кавказских Минеральных Вод либо территориальный орган исполнительной власти края размещает на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края и (или) публикует в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации информацию о ходе и результатах проведения эксперимента.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ставропольского края от 21 ноября 2007 г. N 136-п "Об официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края"

12. Итоговый отчет о проведении эксперимента в органе исполнительной власти края, государственном органе края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо в территориальном органе исполнительной власти края в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо территориального органа исполнительной власти края и представляется в установленном порядке Губернатору Ставропольского края для принятия решения о целесообразности использования результатов проведения эксперимента.

13. Итоговый отчет, указанный в пункте 12 настоящего Положения, включает в себя:

описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах исполнительной власти края, государственных органах края, администрации Кавказских Минеральных Вод либо в территориальных органах исполнительной власти края;

предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам проведения эксперимента;

предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам проведения эксперимента;

сведения о средствах бюджета Ставропольского края, израсходованных на проведение эксперимента;

заключение независимой экспертизы о результатах проведения эксперимента.

14. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента Губернатором Ставропольского края принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.