Приложение 2. Положение о комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя в Ставропольской городской Думе

Приложение 2

к постановлению

главы города Ставрополя

от 15 августа 2012 г. N 46-п

Положение
о комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя в Ставропольской городской Думе

1. Настоящее Положение о комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя в Ставропольской городской Думе (далее - Положение) определяет организацию работы комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя в Ставропольской городской Думе (далее соответственно - комиссия, резерв, городская Дума).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, решением городской Думы "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя, Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Ставрополе" (далее - решение городской Думы), муниципальными правовыми актами города Ставрополя, а также настоящим Положением.

ГАРАНТ:

См. Постановление администрации города Ставрополя от 22 июня 2012 г. N 1770 "Об утверждении Порядка подготовки лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров города Ставрополя"

3. Основной задачей комиссии является проведение отбора лиц, претендующих на включение в резерв (далее соответственно - отбор, претенденты).

4. Комиссия осуществляет следующие функции:

определяет соответствие претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям, на которые формируется резерв;

оценивает профессиональные, деловые и личностные качества претендентов на основании представленных документов с применением методики оценки претендентов в соответствии с решением городской Думы, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или выполнение практических заданий;

рекомендует главе города Ставрополя включить претендентов в резерв.

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для ее работы документы и информацию от претендентов и лиц, включенных в резерв (далее - кандидаты), органов местного самоуправления города Ставрополя, структурных подразделений аппарата городской Думы;

приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления города Ставрополя, общественных объединений и организаций, расположенных на территории города Ставрополя.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав комиссии утверждается главой города Ставрополя и составляет не менее 9 человек.

7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

8. Председатель комиссии:

руководит работой комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня;

председательствует на заседаниях комиссии;

дает поручения членам комиссии;

подписывает документы комиссии.

9. Секретарь комиссии:

обеспечивает подготовку материалов к заседаниям комиссии;

информирует членов комиссии о месте и времени проведения заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии;

контролирует выполнение решений комиссии.

10. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

11. По итогам отбора претендентов комиссия выносит одно из следующих решений:

рекомендовать главе города Ставрополя включить претендента в резерв;

отказать претенденту во включении его в резерв.

Решение комиссии оглашается в день проведения заседания комиссии.

12. Решение комиссии оформляется протоколом, который в течение 7 дней со дня заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании, и направляется главе города Ставрополя.

13. Списки лиц, включенных в резерв, сформированные на основании решения комиссии, утверждаются правовым актом главы города Ставрополя.

14. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров управления организационно-протокольного и кадрового обеспечения Ставропольской городской Думы.

Управляющий делами Ставропольской городской Думы

Е.Н. Аладин