Постановление администрации города Ставрополя
от 22 февраля 2012 г. N 422
"Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя при заключении с ними трудовых договоров"
Постановлением администрации города Ставрополя от 18 марта 2016 г. N 569 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" постановляю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя при заключении с ними трудовых договоров согласно приложению.
2. Отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Ставрополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления), уполномоченным заключать трудовые договоры, привести в соответствие с нормами действующего законодательства и настоящим Положением заключенные ранее трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя в течение месяца со дня вступления в силу настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий полномочия и обязанности |
А.Х. Джатдоев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителей МУП г. Ставрополя состоит из должностного оклада, премирования за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, материальной помощи к отпуску и других выплат.
Размеры всех видов премий, других поощрительных выплат, материальной помощи отражены в трудовом договоре.
Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в фиксированной сумме в зависимости от величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, утвержденной тарифным соглашением.
Ежемесячная премия руководителям составляет 40% должностного оклада, ежегодная по окончании финансового года за положительный результат финансово-хозяйственной деятельности - до 100% должностного оклада.
Также установлено, что руководителям предприятий в течение календарного года либо к отпуску выплачивается материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
Помимо этого, руководители предприятий поощряются в связи с юбилейными датами (50 лет - для мужчин и женщин, 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин), к профпразднику в размере 2 МРОТ.
Поощрение в связи с юбилейными датами и к профпразднику производится по распоряжению (приказу) руководителей отраслевых и территориальных органов администрации города Ставрополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление администрации города Ставрополя от 22 февраля 2012 г. N 422 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя при заключении с ними трудовых договоров"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ставрополя www.stavadm.ru, в газете "Вечерний Ставрополь" от 6 марта 2012 г. N 40 (4961)
Постановлением администрации города Ставрополя от 18 марта 2016 г. N 569 настоящее постановление признано утратившим силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления