Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 14 марта 2014 г. N 3/79 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589 "О выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми
от 14 марта 2014 г. N 3/79
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589 "О выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589 "О выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми" следующие изменения:

в Положении о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми (приложение N 1):

а) подпункт "г" пункта 1.3 исключить.

б) пункт 1.10 исключить;

в) пункт 1.11 исключить;

г) наименование раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4. Размер и условия выплаты материальной помощи";

д) пункты 4.1., 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.1. Руководителям учреждений за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, выплачивается следующий максимальный размер материальной помощи:

а) в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60, 65, 70, 75 лет при наличии стажа работы в организациях, относящихся и (или) входящих в государственную или муниципальную систему здравоохранения не менее 10 лет, в размере трех должностных окладов руководителя;

б) при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере пяти должностных окладов руководителя;

в) в связи с рождением ребенка в размере двух должностных окладов руководителя;

г) в связи с погребением близких родственников в размере двух должностных окладов руководителя.

4.2. Размер материальной помощи руководителя учреждения не может быть выше размера, установленного пунктом 4.1 настоящего Положения, и выплачивается с учетом объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

Министр

Я.С. Бордюг