Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие понятия:
1) представители органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;
2) представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в соответствии с законодательством. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем. При отсутствии в организации первичной профсоюзной организации, а также при наличии профсоюзной организации, объединяющей менее половины работников, на общем собрании (конференции) работники могут поручить представление своих интересов указанной профсоюзной организации либо иному представителю;
3) представители работодателей - руководители организаций или уполномоченные ими лица в соответствии с законодательством, учредительными документами организации и локальными нормативными актами, а также соответствующие объединения работодателей; органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, уполномоченные на представительство законодательством или работодателями в отношении государственных или муниципальных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;
4) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
5) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
6) система социального партнерства - совокупность мер организационного, правового, экономического характера в области социально-трудовых отношений, трудовых конфликтов;
7) социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
8) стороны социального партнерства - работники, работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей; органы исполнительной власти Республики Коми и органы местного самоуправления в лице их полномочных представителей в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.