Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Коми от 27 декабря 1993 г. N XII-17/4 "Об охране труда"
- Глава II. Гарантии права работников на охрану труда (ст.ст. 6 - 13)
- Статья 11. Гарантии работникам за вынужденный простой, в случаях ликвидации рабочего места или приостановления работы организации в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
Статья 11. Гарантии работникам за вынужденный простой, в случаях ликвидации рабочего места или приостановления работы организации в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
Статья 11. Гарантии работникам за вынужденный простой, в случаях ликвидации рабочего места или приостановления работы организации в связи с необеспечением здоровых и безопасных условий труда
На время приостановки работ в организации (рабочих местах, производственных участках и т.д.) вследствие нарушения законодательства об охране труда, требований правил и норм безопасности и гигиены труда за работником сохраняется рабочее место (должность) и производится оплата согласно действующему трудовому законодательству.
При ликвидации рабочего места вследствие технической невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда, подтвержденной органами государственной экспертизы условий труда и органами государственного надзора и контроля, работодатель обязан предоставить работнику новое место, соответствующее его квалификации, или обеспечить за счет организации переподготовку работника для использования его на других рабочих местах с сохранением на время переподготовки средней заработной платы.
При невозможности выполнения условий, предусмотренных частью второй, допускается сокращение штатной численности в соответствии с действующим законодательством.