Статья 15. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 15. Гарантии трудовых прав депутата

Депутат в период своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе администрации без согласия Государственного Совета Республики Коми, за исключением случаев ликвидации учреждения, организации.

Депутату в период его полномочий не могут быть существенно изменены условия труда по инициативе администрации без согласия Государственного Совета Республики Коми.

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда Республики Коми от 26 марта 2002 г. N 3-13-2002, оставленным без изменения определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 3 июня 2002 г. N 3-Г02-5, часть 3 статьи 15 настоящего Закона признана противоречащей федеральному законодательству, недействующей и не подлежащей применению

Депутата, уволенного с прежнего места работы в связи с переходом на работу в Государственный Совет Республики Коми на профессиональной постоянной основе, после окончания срока полномочий по заявлению этого депутата органы исполнительной власти в течение двух месяцев со дня обращения депутата трудоустраивают его на прежнюю или на равноценную работу (должность) или, с согласия депутата, на иную работу (должность).

Время выполнения работы на профессиональной постоянной основе в Государственном Совете Республики Коми засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.