Статья 19. Пенсионное обеспечение государственного служащего и членов его семьи

Информация об изменениях:

Законом Республики Коми от 8 октября 2004 г. N 47-РЗ в статью 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Согласно абзацу первому части 3 статьи 28 настоящего Закона действие статьи 19 настоящего Закона применяется в отношении лиц, замещающих государственные должности категории "А", в случае их увольнения со своей должности в связи с истечением срока, на который они были избраны или назначены, при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с федеральным законодательством, независимо от времени их увольнения с этой должности

Статья 19. Пенсионное обеспечение государственного служащего и членов его семьи

ГАРАНТ:

Действие частей 1 и 2 статьи 19 настоящего Закона распространяется на лиц, замещавших государственные должности Республики Коми и должности государственных служащих, уволившихся с государственной службы после 1 февраля 1996 года, за исключением лиц, указанных в абзаце втором части 5 статьи 28 настоящего Закона

1. Государственный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с федеральным законом.

2. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы Республики Коми, при наличии стажа государственной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации" при увольнении с государственной службы по следующим основаниям:

а) ликвидация органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, а также сокращение штата государственных служащих в указанных органах;

б) увольнение с государственных должностей государственной службы Республики Коми, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Коми (категории "А"), в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом и настоящим Законом для замещения должности государственной службы Республики Коми;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми по основаниям, предусмотренным пунктами "б"-"д" настоящей части, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости, если они замещали должности государственной службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным пунктом "а" настоящей части, а также лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы в государственном органе по основаниям, указанным в настоящей части, при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней составляла 55 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми за каждый полный год стажа государственной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин. При этом сумма трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 80 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми.

В случае увольнения государственного служащего Республики Коми, у которого отсутствует стаж, необходимый для установления ежемесячной доплаты, по состоянию здоровья и установления инвалидности 1 или 2 группы доплата к трудовой пенсии по старости по инвалидности устанавливается без предъявления требований к стажу, предусмотренному настоящей частью. При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости по инвалидности устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 50 процентов месячного денежного содержания государственного служащего.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости лицам, замещавшим должности государственной службы Республики Коми, исчисляется по их выбору, исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости при увольнении с государственной службы Республики Коми в случаях, предусмотренных абзацем восьмым настоящей части, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной службы Республики Коми с применением к начисленной сумме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Государственным служащим Республики Коми, работавшим в органах государственной власти Республики Коми, находящихся за пределами Республики Коми, на которых не распространяются государственные гарантии и компенсации, установленные для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, решением Главы Республики Коми может быть установлен повышающий коэффициент к назначенному размеру ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости не может быть ниже установленной законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.

Стаж государственной службы, дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости, определяется в соответствии со статьей 20 настоящего Закона.

3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Коми, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством Республики Коми установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости.

4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, решением руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Коми, государственного органа, в котором указанное лицо замещало государственную должность государственной службы Республики Коми перед увольнением с занимаемой должности.

В случае ликвидации указанного органа государственной власти Республики Коми, государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости принимает руководитель органа государственной власти Республики Коми, государственного органа, которому в соответствии с законодательством Республики Коми переданы функции ликвидированного органа государственной власти Республики Коми, государственного органа, а в случае отсутствия такого органа - Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

5. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Коми, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Коми, выборной муниципальной должности, государственной должности государственной службы Российской Федерации, государственной должности государственной службы Республики Коми, муниципальной должности муниципальной службы.

После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости им возобновляется на прежних условиях в порядке, установленном для ее назначения, либо по заявлению лица, замещавшего государственную должность государственной службы Республики Коми, такая доплата устанавливается вновь в соответствии с настоящей статьей.

6. Назначение, выплата, приостановление и прекращение выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, предусмотренной настоящей статьей, производится в порядке, установленном Главой Республики Коми. Выплата доплаты осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, при увеличении в установленном порядке денежного содержания по соответствующей должности государственного служащего или при повышении трудовой пенсии по старости, с учетом которой установлен размер ежемесячной доплаты. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости пересчитывается со сроков, установленных для увеличения денежного содержания либо изменения трудовой пенсии по старости и при включении необходимых средств в республиканский бюджет Республики Коми на соответствующий год.

8. Государственным служащим Республики Коми при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом "д" части 2 настоящей статьи, и при наличии у них права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости в соответствии с настоящей статьей выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, исчисляемых на день увольнения с государственной службы.

Государственный служащий имеет право на получение указанного вознаграждения только один раз.

9. За лицами, перечисленными в части 2 настоящей статьи, и членами их семей сохраняется медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое им предоставлялось на день увольнения с государственной службы Республики Коми, если на этот день указанные лица имели право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо им в связи с освобождением от этих должностей досрочно была оформлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

10. В случае смерти государственного служащего Республики Коми, если она наступила в период исполнения им должностных обязанностей, членам его семьи, имеющим право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, выплачивается суммарно единовременная денежная компенсация в размере 5 месячных фондов оплаты труда умершего государственного служащего, исчисленных на день его смерти.

Порядок выплаты единовременной денежной компенсации определяется Главой Республики Коми.