Приложение. План основных мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Республики Коми на 2005-2006 гг.

Приложение

План
основных мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Республики Коми на 2005-2006 годы
(утв. распоряжением Главы Республики Коми от 28 июня 2005 г. N 207-р)

N	Наименование мероприятия	Срок реали- зации	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданская служба Республики Коми): разработка и принятие законов и иных нормативных правовых актов Республики Коми по вопросам гражданской службы Республики Коми, в том числе: а) по совершенствованию оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - гражданские служащие); б) по внедрению методов прогнозирова- ния, финансирования, оценки, стимулиро- вания, материально-технического обеспе- чения гражданской службы Республики Ко- ми; в) по управлению гражданской службой Республики Коми	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Пра- вительства Рес- публики Коми, органы государ- ственной власти Республики Ко- ми, иные госу- дарственные ор- ганы Республики Коми (далее - государственные органы Респуб- лики Коми)
2.	Оптимизация численности гражданских служащих на основе упорядочения функций и структур органов исполнительной власти Республики Коми: 1) определение критериев организа- ции органов исполнительной власти Рес- публики Коми на основе функционального подхода; 2 ) проведение анализа состава фун- кций и полномочий органов исполнитель- ной власти Республики Коми, определение избыточных и дублирующих функций управ- ления, выведение части из них за черту исполнительной власти Республики Коми; 3) переход к новым стандартам тех- нологического и ресурсного обеспечения органов исполнительной власти Респуб- лики Коми (освоение новых технологий управления)	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Прав- ительства Рес- публики Коми, органы исполни- тельной власти Республики Коми
3.	Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации гражданской службы Республики Коми и обеспечению деятельности гражданских служащих: в том числе: 1) по внедрению должностных регла- ментов государственных гражданских слу- жащих; 2) по апробации новых методов пла- нирования деятельности государственных органов Республики Коми, системы пока- зателей и критериев оценки деятельности гражданских служащих; 3) по применению метода програм- мно-целевого финансирования гражданской службы Республики Коми, ориентированно- го на результаты деятельности граждан- ских служащих; 4) по использованию балансового метода учета ресурсов и современных форм оценки производственных бюджетных расходов; 5) по созданию и использованию многоуровневой системы профессионально- го развития, подготовки и переподготов- ки гражданских служащих	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Пра- вительства Рес- публики Коми, государственные органы Респуб- лики Коми и привлекаемые в установленном порядке научно- исследователь- ские и иные организации
4.	Совершенствование подготовки, перепод- готовки и повышения квалификации граж- данских служащих: улучшение кадрового состава гражданской службы Республики Коми, повышение профессионального уровня гражданских служащих путем: а) формирования эффективного меха- низма подбора кадрового состава граж- данской службы Республики Коми, должно- стного (служебного) роста гражданских служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств; б) повышения престижа гражданской службы Республики Коми и авторитета гражданских служащих; в) создания системы непрерывного профессионального образования граж- данских служащих; г) управления развитием профессио- нальных качеств гражданских служащих; д) обновления и плановой ротации кадрового состава гражданской службы Республики Коми; е) формирования на конкурсной основе кадрового резерва гражданских служащих и обеспечения его эффективного использования; ж) объективной оценки результатов деятельности гражданских служащих при проведении аттестации или квалификаци- онного экзамена	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Пра- вительства Рес- публики Коми, государственные органы Респуб- лики Коми
5.	Создание материально-технических условий для эффективного функционирова- ния государственной службы Республики Коми: рациональное использование материально- технических ресурсов на гражданской службе Республики Коми, а также обеспе- чение надлежащих условий для качествен- ного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей и оказа- ния ими гражданам и организациям госу- дарственных услуг: а) анализ имеющейся материально- технической базы государственных орга- нов Республики Коми; б) разработка стандартов служебных мест гражданских служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения гражданской службы Республики Коми в соответствии с установленными на федеральном уровне требованиями; в) подготовка предложений по реконструкции и техническому оснащению зданий и помещений аппаратов государственных органов Республики Коми	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Пра- вительства Рес- публики Коми, государственные органы Респуб- лики Коми
6.	Формирование системы управления гражданской службой Республики Коми: обеспечение единства гражданской службы Республики Коми, взаимодействия государственных органов Республики Коми со структурами гражданского общества, координации деятельности государствен- ных органов Республики Коми по вопросам поступления на гражданскую службу, про- хождения и прекращения гражданской службы Республики Коми, а также профес- сионального развития гражданских служа- щих на основе: а) единства системы управления гражданской службой Республики Коми; б) координации деятельности подразделений государственных органов Республики Коми по вопросам гражданской службы Республики Коми и кадров; в) взаимодействия с органами местного самоуправления; г) открытости системы управления гражданской службой Республики Коми для граждан и гражданского общества; д) профессионального управления системой гражданской службы Республики Коми	2005-2006	Администрация Главы Республи- ки Коми и Пра- вительства Рес- публики Коми, государственные органы Респуб- лики Коми