Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Периоды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в стаж трудовой деятельности, дающий право на меры социальной поддержки лицам, указанным в статье 12 Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми", порядок подсчета и подтверждения указанного стажа трудовой деятельности
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 280)
10 февраля 2010 г., 19 декабря 2011 г., 20 июня 2012 г., 23 января 2017 г.
1. В стаж трудовой деятельности, дающий право на меры социальной поддержки лицам, указанным в статье 12 Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (далее именуется - стаж трудовой деятельности), включаются периоды работы, выполнявшейся на территории Российской Федерации и за ее пределами в соответствии с законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, и иные периоды общественно полезной деятельности:
Подпункт 1 изменен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
1) период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
2) период работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
3) период индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
4) период творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
5) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
6) исключен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
7) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
8) исключен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
9) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июня 2012 г. N 252 в подпункт 10 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения
10) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом (мужчины в возрасте до 60 лет, женщины в возрасте до 55 лет) за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
11) период пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
Подпункт 12 изменен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
12) период пребывания на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.
13) исключен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
Пункт 2 изменен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
2. Документами, подтверждающими стаж трудовой деятельности, являются трудовые книжки, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, договоры гражданско-правового характера, справки, выданные в установленном порядке работодателями, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, финансовыми органами, архивными учреждениями или территориальными налоговыми органами об уплате обязательных платежей.
3. Исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчета отработанных полных календарных лет, при этом каждые 30 дней указанных периодов считаются отработанными месяцами, а каждые 12 месяцев этих периодов полными календарными годами.
4. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной общественно полезной деятельности, включаемых в стаж трудовой деятельности, и иных периодов общественно полезной деятельности, засчитываемых в стаж трудовой деятельности, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за предоставлением мер социальной поддержки.
5. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность трудового стажа в соответствующем году составила полный год.
6. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в трудовой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Пункт 7 изменен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
7. Документы, выдаваемые работодателями, соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями, в целях подтверждения стажа трудовой деятельности, должны содержать номер и дату их выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя или территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в стаж трудовой деятельности, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей либо документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды деятельности в качестве частных детективов, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
8. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Пункт 9 изменен с 31 января 2017 г. - Постановление Правительства Республики Коми от 23 января 2017 г. N 28
9. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о стаже трудовой деятельности не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июня 2012 г. N 252 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения
10. Подсчет стажа трудовой деятельности производится государственным учреждением Республики Коми - центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и оформляется в день окончания осуществления подсчета стажа справкой с использованием программного комплекса "Социальная защита" (далее - справка) в двух экземплярах.
Один экземпляр справки направляется гражданину, обратившемуся за предоставлением мер социальной поддержки, установленных статьей 12 Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" одновременно с уведомлением о выдаче удостоверения или уведомлением об отказе в выдаче удостоверения о праве на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми". Второй экземпляр справки помещается в его личное дело".
11. Споры по вопросам включения периодов работы и иной общественно полезной деятельности в стаж трудовой деятельности, подсчета и подтверждения стажа трудовой деятельности разрешаются в установленном законодательством порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.