Приложение 1

Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального района "Прилузский"
от 20 февраля 2014 г. N 255

"Приложение 2

Типовые штаты
муниципальных культурно-досуговых учреждений (КДУ)
(утв. постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 29 декабря 2012 г. N 2111)

К учреждениям культуры клубного типа относятся:

- Межпоселенческий центр культуры и досуга

- Филиал межпоселенческого центра культуры и досуга

- Отделы филиала межпоселенческого центра культуры и досуга

- Межпоселенческая клубная система

- Филиал межпоселенческой клубной системы

- Отделы филиала межпоселенческой клубной системы

- Центр изобразительного искусства и прикладного творчества

Установление штатных расписаний производится ежегодно по согласованию с учредителем.

К специалистам учреждений культуры клубного типа относятся:

- директор

- заместитель директора

- заведующий филиалом

- заведующий отделом филиала

- заведующий сектором

- заведующий отделом

- заведующий художественно-оформительской мастерской

- художественный руководитель

- методисты всех категорий

- режиссер массовых представлений

- балетмейстер

- художник-постановщик

- художник-фотограф

- художник-модельер

- художник других специальностей

- режиссер

- хормейстер

- концертмейстер

- аккомпаниатор

- заведующий административно-хозяйственной частью

- звукооператор

- светооператор

- руководитель клубного формирования, любительского объединения, клуба по интересам

- руководитель кружка

- распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

- культорганизатор

- менеджер

- специалисты: по фольклору, по жанрам творчества, по методике клубной работы

1. Примерная минимальная штатная численность и перечень должностей руководителей и специалистов

межпоселенческая клубная система, межпоселенческий центр культуры и досуга
Наименование должностей	Кол-во штатных единиц	Основание для введения
Руководители
Директор межпоселенческой клубной системы, межпоселенческого центра культуры и досуга	1	Вводится в учреждениях, независимо от численности работников и контингента
Заместитель директора межпоселенческой клубной системы, межпоселенческого центра культуры и досуга	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда, с численностью работников не менее 30 человек
Главный бухгалтер	1	При ведении самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности при условии, что ведение бухгалтерского учета не передано на договорных началах централизованной бухгалтерии
Художественный руководитель учреждения культуры	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии не менее 3 постоянно действующих клубных формирований художественной самодеятельности
Заведующий отделом межпоселенческой клубной системы, межпоселенческого центра культуры и досуга	до 4	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии отделов
Заведующий сектором межпоселенческой клубной системы, межпоселенческого центра культуры и досуга	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии секторов
Заведующие неосновными отделами и секторами межпоселенческой клубной системы, межпоселенческого центра культуры и досуга	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - II группе по оплате труда
Филиал, отдел филиала межпоселенческой клубной системы
Заведующий филиалом межпоселенческой клубной системы	1	При наличии филиалов
Заведующий отделом филиала организации межпоселенческой клубной системы	1	При наличии отделов филиала
Художественный руководитель филиала межпоселенческой клубной системы	1	Вводится в учреждениях при наличии 1 - 2 отделов филиала со штатной численностью 3 и более специалистов
Профессиональная квалификационная группа
Руководители
Заведующий художественно-оформительской мастерской	1	Вводится в межпоселенческом учреждении культуры, отнесенном к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью не менее 2 часа каждое) в год
Специалисты
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)	до 7	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 1 - 2 клубных формирования
Режиссер массовых представлений	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью не менее 2 часа каждое) в год
Режиссер	до 2	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью не менее 2 часа каждое) в год
Звукооператор	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью не менее 2 часа каждое) в год
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца	до 5	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 1 -2 коллектива художественной самодеятельности, уровень творчества которых требует наиболее квалифицированного руководства при наполняемости каждого клубного формирования числом участников не менее нормы, установленной постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 06 апреля 2009 года N 309 "Об утверждении муниципального стандарта деятельности культурно-досугового учреждения MP "Прилузский"
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)	до 4	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 1 - 2 коллектива художественной самодеятельности, уровень творчества которых требует наиболее квалифицированного руководства при наполняемости каждого клубного формирования числом участников не менее нормы, установленной постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 06 апреля 2009 года N 309 "Об утверждении муниципального стандарта деятельности культурно-досугового учреждения MP "Прилузский"
Концертмейстер	1	Вводится в межпоселенческом учреждении культуры из расчета 1 единица на 2 народных (образцовых) коллектива художественной самодеятельности, не менее 10 вокалистов, уровень творчества которых требует наиболее квалифицированного руководства
Методист клубного учреждения	1	Вводится при наличии 5 и более филиалов у учреждения
Художник-постановщик	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий в год
Художник-фотограф	1	Вводится в учреждениях при наличии сектора информации
Специалисты: по фольклору, по жанрам творчества, по методике клубной работы	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий в год
Руководитель кружка	1	при наличии театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка наполняемостью каждого числом участников не менее нормы, установленной постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 06 апреля 2009 года N 309 "Об утверждении муниципального стандарта деятельности культурно-досугового учреждения MP "Прилузский"
Аккомпаниатор	до 3	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 2 коллектива, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования
Культорганизатор	до 3	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки	1	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Художник-модельер	1	При наличии в учреждении постоянно действующих 2 - 3 хореографических, драматических, хоровых самодеятельных коллективов
	Свыше 1 шт.ед.	0,5 штатные единицы на каждые последующие 3 самодеятельных коллектива
Вне зависимости от профессиональной квалификационной группы
Руководители
Менеджер культурно-досуговой организации	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий в год
Менеджер по культурно-массовому досугу	1	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Специалисты
Режиссер любительского театра (студии)	1	Вводится при наличии любительского театра
Светооператор	1	Вводится при наличии прожекторов осветительных сценических, софитов и др. осветительных приборов
Центр изобразительного искусства и прикладного творчества
Руководители
Директор центра изобразительного искусства и прикладного творчества	1	Вводится в учреждениях, независимо от численности работников и контингента
Главный бухгалтер	1	При ведении самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности при условии, что ведение бухгалтерского учета не передано на договорных началах централизованной бухгалтерии
Заведующий отделом центра изобразительного искусства и прикладного творчества	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии отделов
Заведующий сектором центра изобразительного искусства и прикладного творчества	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии секторов
Заведующий информационно-методического отдела	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии отделов
Заведующий сектором информационно-методического отдела	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при наличии секторов
Профессиональная квалификационная группа
Руководители
Заведующий художественно-оформительской мастерской	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда
Специалисты
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)	1	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 1 - 2 формирования
Методист	1	Вводится при наличии 3 постоянно действующих клубных формирований
Художник-фотограф	1	Вводится в учреждениях при наличии сектора информации
Руководитель кружка	1	Вводится в учреждении из расчета 1 единица на 1 - 2 кружка
Культорганизатор	1	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Вне зависимости от профессиональной квалификационной группы
Руководители
Менеджер культурно-досуговой организации	1	Вводится в учреждениях, отнесенных к I - III группе по оплате труда при условии проведения не менее 8 зрелищных мероприятий в год
Менеджер по культурно-массовому досугу	1	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Обслуживающий персонал
Документовед	до 1	Вводится в межпоселенческих учреждениях культуры, независимо от численности работников и контингента
Инженер по охране труда	1	Ставка инженера по охране труда вводится при наличии в межпоселенческой клубной системе 50 сотрудников и более
Художник	до 1	Вводится в учреждении при проведении не менее 10 мероприятий в месяц
Кассир билетный	1	Вводится в межпоселенческих учреждениях культуры с обслуживанием свыше 500 чел. населения
Водитель	1	Норматив численности водителей: при наличии на балансе учреждения транспортных средств, устанавливается 1 единица должности водителя на каждую единицу транспортного средства, но не более 2-х единиц на учреждение

Исходя из характера, объема и конкретных условий работы и при наличии средств, в штат учреждения культуры клубного типа с разрешения учредителя могут быть введены дополнительные должности специалистов, рабочих, младшего обслуживающего персонала в соответствии с учрежденными должностными обязанностями и размерами должностного оклада (тарифной ставки). Руководитель учреждения культуры клубного типа самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов, исходя из характера и объема работы внутри фонда заработной платы учреждения.".