Приложение. Таблица N 3. Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы, и их значениях

Приложение
к муниципальной программе
МО ГО "Воркута" "Муниципальное
управление"

Таблица N 3

Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы, и их значениях

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатор)	Ед. измерения	Значения целевых показателей (индикаторов)
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Муниципальная программа муниципального образования городского округа "Воркута" "Муниципальное управление"
Цель: Повышение эффективности и качества муниципального управления в МО ГО "Воркута"
1.	Доля муниципальных служащих, охваченных внедрением современных методов управления кадровыми ресурсами, от общего числа муниципальных служащих	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2.	Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение в отчетном периоде, от общей численности муниципальных служащих в МО ГО "Воркута"	%	10	10	10	10	10	10	10	10	10
3.	Доля муниципальных служащих, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих представивших указанные сведения (по представлениям прокуратуры)	%	-	39	0	0	0	0	0	0	0
4.	Доля установленных фактов коррупции, от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период (в т.ч. предоставлении муниципальных услуг)	%	-	0	0	0	0	0	0	0	0
5.	Уровень достижения прогноза по доходам от использования и распоряжения муниципальным имуществом МО ГО "Воркута"	%	-	95	95	95	95	95	95	95	95
6.	Количество объектов недвижимости, по которым получены технические (кадастровые) паспорта	ед.	-	30	60	60	60	60	60	60	60
7.	Доля расходов бюджета муниципального образования городского округа "Воркута", сформированных в рамках муниципальных программ, в общем объеме расходов местного бюджета	%	-	5,2	80,8	82,8	83,2	85	90	95	95
8.	Доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов муниципального образования на оплату труда (включая начисления на оплату труда)	%	-	0	0	0	0	0	0	0	0
9.	Уровень удовлетворенности населения, проживающего на территории муниципального образования, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг	%	-	-	-	40	60	80	90	92	95
10.	Доля электронного документооборота между органами местного самоуправления муниципального образования городского округа в общем объеме межведомственного документооборота	%	-	-	-	40	50	60	70	80	90
Подпрограмма 1. Электронный муниципалитет
Цель подпрограммы 1. Повышение уровня открытости и прозрачности деятельности администрации МО, совершенствование системы предоставления муниципальных услуг, в том числе в электронном виде.
Задача 1. Популяризация возможностей информационного общества, обеспечение открытости информации о деятельности органов местного самоуправления, привлечение граждан к электронному взаимодействию.
1.1	Количество граждан, посетивших портал администрации МО	Чел.	-	-	-	36500	40000	43000	48000	52000	60000
1.2	Количество электронных обращений населения в органы местного самоуправления	Ед.	-	-	-	180	215	265	310	370	440
1.3	Доля граждан, проживающих на территории муниципального образования, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде	%	-	-	-	1	2	5	8	10	15
Задача 2. Внедрение государственных и муниципальных информационных систем.
2.1	Уровень доступности и качества предоставления населению государственных и муниципальных услуг в электронном виде	%	-	-	-	5	10	15	20	25	30
2.2	Количество информационных систем, действующих в МО	Ед.	-	-	-	5	7	9	11	13	15
Задача 3. Создание условий для обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг на территории МО по принципу "одного окна", оказание муниципальных и государственных услуг (выполнение работ) многофункциональным центром.
3.1	Количество действующих многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории муниципального образования	Ед.	-	-	-	1	1	1	1	1	1
3.2	Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган местного самоуправления для получения государственных (муниципальных) услуг	Мин.	-	-	-	15	15	15	15	15	15
Задача 4. Развитие корпоративной сети передачи данных (далее - КСПД) в МО и расширение перечня ИТ-сервисов, предоставляемых на базе данной сети в рамках интеграции с региональной сетью передачи данных ОИВ РК. Обновление компьютерного парка
4.1	Доля рабочих мест сотрудников в органах власти, учреждениях и организациях муниципального образования, оснащенных современными компьютерами, а также подключенных к единой сети передачи данных от общего количества рабочих мест	%	-	-	-	30	40	53	68	75	90
Задача 5. Обеспечение информационной безопасности и лицензионной чистоты.
5.1	Доля автоматизированных рабочих мест сотрудников органов власти муниципального образования, обеспеченных лицензионным программным обеспечением к общему количеству автоматизированных рабочих мест	%	-	-	-	50	60	70	80	90	100
Подпрограмма 2. Управление муниципальным имуществом
Цель подпрограммы 2. Создание условий для повышения эффективности управления муниципальным имуществом МО ГО "Воркута"
Задача 1. Совершенствование системы учета муниципального имущества, оптимизация имущественного комплекса МО ГО "Воркута".
1.1	Удельный вес объектов недвижимости, на которые зарегистрировано право собственности МО ГО "Воркута", по отношению к общему количеству объектов недвижимости, находящихся в реестре муниципального имущества МО ГО "Воркута"	%	-	40	45	55	65	75	80	85	90
1.2	Отношение количества фактически проведенных мероприятий по инвентаризации муниципального имущества МО ГО "Воркута" к количеству запланированных	%	96	95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95
1.3	Удельный вес приватизированных объектов недвижимости к общему количеству объектов недвижимости, включенных в прогнозный план (программу) приватизации муниципального имущества МО ГО "Воркута" на соответствующий год	%	-	30	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95
Задача 2. Обеспечение эффективного использования и распоряжения муниципальным имуществом МО ГО "Воркута"
2.1	Объем доходов бюджета МО ГО "Воркута", полученных от использования и распоряжения муниципальным имуществом МО ГО "Воркута"	тыс. руб.	-	120000	не менее 150000	не менее 150000	не менее 150000	не менее 150000	не менее 150000	не менее 150000	не менее 150000
2.2	Удельный вес устраненных нарушений, выявленных в процессе проверок использования по назначению и сохранности муниципального имущества, переданного в пользование муниципальным организациям и иным пользователям, к общему количеству нарушений, выявленных в процессе проверок	%	95	95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95
2.3	Доля объектов недвижимости, предоставленных в пользование, по отношению к общему количеству объектов недвижимости, находящихся в реестре МО ГО "Воркута" (за исключением земельных участков и жилого фонда)	%	-	90	92	93	94	94	95	95	96
2.4	Удельный вес проведенных проверок использования по назначению и сохранности муниципального имущества к общему количеству проверок, включенных в план-график	%	-	90	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95
Задача 3. Обеспечение реализации муниципальной подпрограммы
3.1	Уровень ежегодного достижения значений целевых показателей (индикаторов), предусмотренных муниципальной подпрограммой (на конец года)	%	-	-	-	100	100	100	100	100	100
Подпрограмма 3. Управление муниципальными финансами
Цель подпрограммы 3. Создание условий для повышения эффективности и прозрачности управления муниципальными финансами МО ГО "Воркута"
Задача 1. Обеспечение сбалансированности бюджета в соответствии с требованиями бюджетного законодательства
1.1	Отношение дефицита бюджета городского округа к общему годовому объему доходов местного бюджета без учета объема безвозмездных поступлений и (или) поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений	%	-	-	9,1	<10	<10	<10	<10	<10	<10
1.2	Отношение фактического поступления доходов к утвержденному плану (в том числе в разрезе главных администраторов доходов)	%	96,8	89,0	97,2	95-100	95-100	95-100	95-100	95-100	95-100
1.3	Доля муниципального долга в объеме собственных доходов бюджета городского округа без учета утвержденного объема безвозмездных поступлений	%	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100	не более 100
Задача 2. Повышение эффективности управления муниципальными финансами
2.1	Доля бюджетной и бухгалтерской отчетности, сформированной с соблюдением установленных сроков в соответствии с бюджетным законодательством	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2.2	Удельный вес проведенных контрольных мероприятий (ревизий финансово-хозяйственной деятельности, целевых проверок), в общем количестве запланированных контрольных мероприятий	%	-	-	100	100	100	100	100	100	100
Задача 3. Обеспечение реализации муниципальной подпрограммы
3.1	Уровень ежегодного достижения значений целевых показателей (индикаторов), предусмотренных муниципальной подпрограммой (на конец года)	%	-	-	-	100	100	100	100	100	100
Подпрограмма 4. Формирование и развитие кадрового состава органов местного самоуправления МО ГО "Воркута"
Цель подпрограммы 4. Создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения органов местного самоуправления МО ГО "Воркута"
Задача 1. Повышение уровня профессионального развития сотрудников органов местного самоуправления
1.1	Доля сотрудников органов местного самоуправления МО ГО "Воркута", прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в отчетном периоде, от общей численности сотрудников органов местного самоуправления МО ГО "Воркута"	%	10	10	10	10	10	10	10	10	10
1.2	Доля сотрудников органов местного самоуправления МО ГО "Воркута", прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий, по отношению к общему числу обученных сотрудников органов местного самоуправления МО ГО "Воркута"	%	1	2	2	2	2	2	2	2	2
Задача 2. Совершенствование оценки муниципальных служащих органов местного самоуправления
2.1	Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном периоде, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации в отчетном периоде	%	85	90	100	100	100	100	100	100	100
Задача 3. Совершенствование процедур подбора квалифицированных кадров органов местного самоуправления
3.1	Доля лиц, назначенных в отчетном году на управленческие должности из резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута"	%	0	20	20	20	20	20	20	20	20
Задача 4. Совершенствование системы мотивации сотрудников органов местного самоуправления МО ГО "Воркута"
4.1.	Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции с содержанием показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности	%	30	90	100	100	100	100	100	100	100
Подпрограмма 5. Противодействие коррупции
Цель подпрограммы 5. Совершенствование системы мер противодействия коррупции в муниципальном образовании городского округа "Воркута"
Задача 1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в муниципальном образовании городского округа "Воркута", выявление и устранение коррупционных рисков
1.1	Доля нормативных правовых актов и их проектов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном году, от общего количества нормативных правовых актов и их проектов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном году	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.2	Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.3.	Доля предоставляемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.4.	Доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг	%	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)	100 (с учетом этапов перевода услуг в электронный вид)
1.5.	Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд муниципального образования	Да/Нет	Да	Да	Да	Да	Да	Да	Да	Да	Да
Задача 2. Совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Воркута"
2.1	Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2.2	Доля проведенных проверок от общего числа сообщений о коррупционных правонарушениях, поступивших в установленном законом порядке	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2.3.	Доля сообщений о коррупционных правонарушениях, поступивших в установленном законом порядке, по результатам проведенных проверок признанных обоснованными	%	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2.4.	Доля уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, по которым организована соответствующая проверка, от общего числа данных уведомлений	%	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Задача 3. Активизация антикоррупционного обучения и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции, вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики в муниципальном образовании городского округа "Воркута"
3.1	Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции, от общего числа муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку и повышение квалификации	%	5	5	5	5	5	5	5	5	5
3.2	Количество мероприятий, проведенных в муниципальном образовании городского округа "Воркута" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции, направленных на антикоррупционное образование и пропаганду	ед.	0	2	2	2	2	2	2	2	2
3.3.	Количество "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, в том числе с участием общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции	ед.	0	0	0	1	1	1	1	1	1