Приложение. Устав муниципального учреждения здравоохранения "Эжвинская стоматологическая поликлиника"

Приложение

Устав
муниципального учреждения здравоохранения "Эжвинская стоматологическая поликлиника"
(утв. постановлением Главы администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" от 6 июля 2005 г. N 753)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения "Эжвинская стоматологическая поликлиника" именуемое в дальнейшем "Учреждение", является некоммерческой организацией, основано на муниципальной собственности и создано для оказания стоматологической медицинской помощи населению.

1.2. Муниципальное учреждение здравоохранения "Эжвинская стоматологическая поликлиника" создано на основании постановления главы администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" от 28.02.2005 г. N 202 путем реорганизации МУЗ "Эжвинская городская поликлиника" в форме выделения из его состава стоматологического лечебного отделения, стоматологического детского отделения, платного стоматологического отделения и зубопротезного отделения МУЗ "Эжвинская стоматологическая поликлиника" является правопреемником муниципального учреждения здравоохранения "Эжвинская городская поликлиника" в объеме, предусмотренном разделительным балансом.

1.3. Полное наименование Учреждения Муниципальное учреждение здравоохранения "Эжвинская стоматологическая поликлиника".

1.4. Сокращенные наименование Учреждения "Эжвинская стоматологическая поликлиника" или МУЗ "ЭСП".

1.5. Учредителем МУЗ "ЭСП" является администрация МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

1.6. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может быть истцом и ответчиком в судебных органах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, соответствующие уставным целям деятельности Учреждения и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.7. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках, круглую печать, штампы, бланки и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

1.8. Учреждение не отвечает по обязательствам государства и органов местного самоуправления МУЗ "ЭСП" отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении средств. При недостаточности средств ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества.

1.9. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но в праве оказывать платные медицинские услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответственно уставным целям его создания.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.9. Деятельность Учреждения регламентируется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми, решениями Совета МО "Эжвинский район г.Сыктывкара", постановлениями и распоряжениями Главы администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" и настоящим уставом.

1.10. Местонахождение Учреждения 167026, г.Сыктывкар, ул.Мира, 27.

2. Цели и задачи деятельности учреждения

2.1. Целью учреждения является сохранение и восстановление здоровья населения путем предоставления широкого спектра стоматологических услуг.

2.2. Задачами Учреждения являются:

а) проведение профилактических мероприятий, оказание лечебно-диагностической стоматологической медицинской помощи в амбулаторных условиях, на дому в иных условиях, в том числе в соответствии с программами обязательного и добровольного медицинского страхования, включая специализированные виды стоматологической помощи:

- экстренная и неотложная стоматологическая помощь,

- полный объем терапевтической, хирургической, ортопедической, ортодонтической помощи детскому населению,

- полный объем терапевтической, хирургической, ортопедической, ортодонтической помощи взрослому населению,

- изготовление зубных протезов из драгоценных металлов,

- ортодонтия,

- экспертиза временной нетрудоспособности,

- рентгенология,

- физиотерапия,

- сестринское дело,

- фармацевтическая деятельность,

- косметология,

- челюстно-лицевая хирургия,

- лечение больных под наркозом,

- иные виды деятельности, разрешенные законодательством,

б) оказание неотложной стоматологической медицинской помощи всем обратившимся больным (вне зависимости от места проживания и прописки)

в) повышение качества, а также обеспечение контроля качества оказания медицинской помощи,

г) внедрение достижений медицинской науки в практику здравоохранения,

д) изучение и анализ здоровья населения, разработка программ профилактики наиболее часто встречающихся заболеваний,

е) подготовка и переподготовка кадров,

ж) укрепление и развитие материально-технической базы,

з) соблюдение санитарных правил и норм устройства, оборудования и эксплуатации Учреждения, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима,

и) обеспечение бесперебойной и безопасной работы медицинской аппаратуры, инженерно-технических коммуникаций и сооружений,

к) обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности,

л) оптимизация хозяйственной деятельности и системы управления оказанием медицинской помощи, внедрение передовых форм организации и оплаты труда.

3. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность учреждения

3.1. Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, нематериальные активы, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Учреждения.

Учреждение распоряжается и пользуется имуществом на правах оперативного управления в пределах, определенных договором о передаче имущества в оперативное управление, в соответствии с целями и задачами деятельности и назначением имущества.

При осуществлении права оперативного управления имуществом, Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество,

- обеспечить сохранность и использование имущества только по целевому назначению,

- не допускать ненормативного ухудшения технического состояния имущества,

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества,

- закреплять на праве оперативного управления, учитывать на отдельном балансе плоды, продукцию и доходы, полученные от осуществления деятельности, приносящей доходы, или приобретенное за счет этих доходов имущество в соответствии с предоставленными Учреждению его учредительными документами правом осуществлять таковую деятельность и распоряжаться этим имуществом по согласованию с Комитетом и Учредителем,

- согласно правилам бухгалтерского учета и отчетности проведения операций оприходовать и учитывать на отдельном балансе денежные средства и имущество, в т.ч. благотворительных взносов, спонсорской помощи, дарения и по другим основаниям, не связанным с осуществлением Учреждением деятельности, приносящей доходы, а также расходование указанных средств по согласованию с Учредителем.

3.2. В соответствии с договором, источниками средств для формирования имущества и для осуществления деятельности Учреждения являются:

1) бюджетные средства,

2) имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом в оперативное управление,

3) доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности,

4) имущество, приобретаемое за счет бюджетных средств выделяемых Учреждению по смете,

5) доходы, полученные от сдачи в аренду основных фондов, продажи имущества,

6) кредиты,

7) капитальные вложения, иные целевые ассигнования и дотации из бюджета,

8) доходы от оказания платных медицинских услуг населению,

9) поступления от страховых медицинских организаций,

10) безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования от юридических и физических лиц и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение самостоятельно определяет способ распределения финансовых средств, порядок формирования и размеры фондов экономического стимулирования.

3.4. Оставшиеся на расчетном счете Учреждения средства, не израсходованные в текущем году, изъятию в бюджет не подлежат.

3.5. Доходы Учреждения, полученные от разрешенной предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение МУЗ "ЭСП", учитывается# на отдельном балансе и поступают после уплаты налогов и других обязательных платежей в распоряжение Учреждения.

3.6. Учреждению запрещается без согласования с собственником, либо уполномоченным им лицом сдавать в аренду, передавать во временное пользование или на иных договорных условиях закрепленное за ним имущество на правах оперативного управления, вносить в качестве залога муниципальное имущество.

3.7. Учреждение осуществляет страхование муниципального имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

3.8. Учреждению запрещается выступать в качестве поручителя для граждан перед кредитными организациями, а также оформлять переуступку долга иных граждан перед кредитными организациями без согласования с Комитетом.

3.9. Для достижения целей своей деятельности в пределах своей компетенции Учреждение имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, соответствующие уставным целям деятельности Учреждения и несет связанные с этой деятельностью обязанности, может быть истцом и ответчиком в судебных органах.

По своим обязательствам Учреждение отвечает денежными средствами, при недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность несет собственник имущества.

3.10. Учреждение обязано в случае получения исполнительного листа о взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными органами муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, незамедлительно сообщить об этом в Комитет с предоставлением копий всех соответствующих документов и объяснений по данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов.

3.11. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Учредителем или уполномоченным им органом - Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" в случаях, предусмотренных законодательством.

4. Организация деятельности

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

4.2. Учреждение сроит свои отношения с другими предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе заключенных договоров и трудовых соглашений.

4.3. В порядке осуществления своей деятельности, Учреждение

1) заключает договоры с физическими и юридическими лицами на предоставление работ и оказание услуг в соответствии с видами деятельности, определенными Уставом Учреждения,

2) привлекает для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие юридические и физические лица в соответствии с законодательством,

3) приобретает или арендует при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей суд# и кредитов,

4) планирует свою деятельность и определяет перспективы развития по согласованию с Учредителем, отделом здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара", а также исходя из спроса потребителей на работы и услуги и заключенных договоров,

5) осуществляет внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с законодательством,

6) в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие,

7) создает с согласия Учредителя и Комитета обособленные структурные подразделения (филиалы, отделения и т.д.) с правом открытия текущих и иных счетов без права юридического лица, имущество которых учитывается на отдельном балансе и входит в сводный баланс Учреждения,

8) предоставляет Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности,

9) несет ответственность за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств, за нарушения правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации,

10) обеспечивает своим работникам и обслуживаемому населению безопасные условия труда, обслуживания и несет в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности,

11) осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую документацию, уплачивает налоги, отчитывается о своей деятельности в порядке и в сроки установленные законодательством Российской Федерации и Республики Коми,

12) предоставляет всю необходимую документацию учредителю, Комитету, Финуправлению МФ Республики Коми в Эжвинском районе для проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, использования имущества, закрепленного на правах оперативного управления за Учреждением, и полученных от предпринимательской деятельности плодов, продукции и доходов.

5. Труд и его оплата

5.1. Трудовые отношения регулируются законодательством о труде.

5.2. Учреждение самостоятельно решает вопросы организации хозяйственной деятельности, режима труда и отдыха членов трудового коллектива в соответствии с законодательством.

5.3. Учреждение разрабатывает, а Учредитель по согласованию с отделом здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" утверждает организационную структуру и штатное расписание Учреждения. Продолжительность и распорядок рабочего времени (дня, недели, непосредственно выходных дней и отпусков), а также условия труда определяются правилами внутреннего распорядка в соответствии с ТК РФ.

5.4. При распределении фонда заработной платы (фонда оплаты труда) учитывается трудовой вклад каждого структурного подразделения в совокупный доход Учреждения, внутри подразделения - индивидуальный трудовой вклад каждого работающего. Размер оплаты труда работающего зависит от конечного результата деятельности Учреждения.

Учреждение имеет право заключать с гражданами не являющимися членами трудового коллектива, трудовые договоры на проведение определенных работ.

Оплата труда таких граждан производится за счет средств фонда оплаты труда.

5.5. Надбавки стимулирующего характера и доплаты устанавливаются руководителем Учреждения в пределах фонда оплаты труда, их размеры должны соотноситься с трудовым вкладом работника и характером дополнительных работ.

6. Управление учреждением

6.1. Руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" по согласованию отделом здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" в соответствии с трудовым законодательством. С главным врачом назначаемым на должность, заключается трудовой договор, в котором определяются сроки и условия найма, права и обязанности сторон. Главный врач осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" и отделу здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

Назначение на должность и освобождение от должности, предоставление отпусков и поощрений, наложение дисциплинарных взысканий и снижение установленного размера вознаграждения руководителя Учреждения осуществляется на основании распорядительных актов администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

6.2. Главный врач осуществляет управление на основе сочетания единоначалия и общественных форм управления.

6.3. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения обеспечивает выполнение решений от имени Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет и защищает его интересы в государственных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях любой формы собственности, в т.ч. совершает все необходимые юридические и фактические действия в интересах Учреждения, распоряжается средствами и имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, в пределах своей компетенции заключает договоры, в т.ч. трудовые и иные юридические акты, выдает доверенности, открывает счета в банках, разрабатывает и представляет смету, штатное расписание Учреждения на утверждение, осуществляет прием и увольнение работников, заключает с ними трудовые договора, издает приказы и распоряжения, утверждает инструкции, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, в соответствии с законодательством о труде, условиями трудовых договоров.

6.4. Трудовой коллектив Учреждения решает вопросы отнесенные законодательством к его компетенции, в том числе;

- рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора с администрацией (при решении вопроса о необходимости его заключения),

- определение порядка распределения фондов экономического стимулирования.

6.5. В Учреждении могут создаваться общественные формы управления, деятельность которых регламентируется специальным положением или дополнением к уставу.

7. Права учредителя

7.1. Учредитель имеет право:

- утверждать Устав Учреждения, вносить в него изменения и дополнения,

- принимать решения о реорганизации, ликвидации Учреждения,

- заслушивать отчеты главного врача Учреждения о деятельности Учреждения,

- назначать и отстранять от должности главного врача Учреждения, поощрять, премировать, привлекать к дисциплинарной ответственности, согласовывать предоставление отпусков и иные права, предусмотренные трудовым законодательством,

- установление Учреждению муниципальных социальных заказов,

- иные права, предоставленные Учредителю законодательством.

8. Учет и отчетность

8.1. Учреждение осуществляет учет результатов деятельности, ведет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в порядке, предусмотренном законодательством и решениями вышестоящих органов.

9. Ликвидация и реорганизация учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано решением администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" по согласованию отделом здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

9.2. При реорганизации или ликвидации Учреждения его имущество переходит в казну МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" либо к Учреждению, создаваемому на базе реорганизационного Учреждения. Во всех других случаях передача или продажа имущества Учреждения осуществляется по решению Учредителя или созданной им ликвидационной комиссией, в состав которой входят представители Комитета по управлению имуществом МО "Эжвинский район г.Сыктывкара", представители отдела здравоохранения администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

9.3. При реорганизации или ликвидации Учреждения уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

10. Заключительные положения

10.1. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Учреждения, подлежат регистрации в том же порядке, что и сам Устав.

10.2. Зарегистрированный Устав Учреждения хранится в Учреждении и в администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

10.3. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.