Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 21 мая 2014 г. N 413 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми
от 21 мая 2014 г. N 413
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района"

ГАРАНТ:

Информация об утрате силы настоящего документа содержится в документе:

Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 23 сентября 2014 г. N 815 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района (далее - муниципальные учреждения образования Княжпогостского района) в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:

1. Утвердить:

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 1;

2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 2;

3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 3;

4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 4;

5) порядок отнесения муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;

6) порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению N 6;

7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 7;

8) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района согласно приложению N 8.

2. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), применяется в муниципальных учреждениях образования Княжпогостского района, а также в методическом кабинете и административно-хозяйственном секторе отдела образования и молодежной политики администрации муниципального района "Княжпогостский".

3. Установить, что:

1) должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования Княжпогостского района устанавливается трудовым договором с руководителем муниципального учреждения образования Княжпогостского района, заключаемым отделом образования и молодежной политики администрации муниципального района "Княжпогостский", осуществляющим функции и полномочия учредителя.

2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования Княжпогостского района, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам культуры и искусства определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений Княжпогостского района культуры и искусства.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

4. Установить учителям муниципальных учреждений образования Княжпогостского района, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период с 1 сентября по 31 мая:

1) за подготовку выпускников к Единому государственному экзамену по обязательным предметам при условии сдачи экзамена всеми выпускниками класса учителя текущего года обучения - в размере 3 000 рублей за каждый класс;

2) за подготовку выпускников общеобразовательных организаций, получивших по результатам Единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам от 80 до 100 баллов, - в размере 2 500 рублей за каждый класс учителя текущего года обучения (при наличии в классе не менее одного результата);

3) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2 500 рублей за каждого призера;

4) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3 200 рублей за каждого победителя;

5) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5 300 рублей за каждого победителя.

5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений образования Княжпогостского района, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 22 сентября 2008 г. N 508 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский".

6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

7. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных муниципальным учреждениям образования Княжпогостского района, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г., за исключением пункта 2.1 раздела 2 приложения 1 и пункта 4 настоящего постановления, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.

9. Признать утратившим силу постановление руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 26 октября 2007 года N # "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Княжпогостского района".

10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" И.В. Панченко.

Руководитель администрации

В.И. Ивочкин