Приложение N 2. Положение о Межведомственном координационном совете по подготовке кадров для отраслей экономики Республики Коми

Приложение N 2

Положение
о Межведомственном координационном совете по подготовке кадров для отраслей экономики Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 31 января 2003 г. N 13)

I. Общие положения

1. Межведомственный координационный совет по подготовке кадров для отраслей экономики Республики Коми (далее именуется - Совет) создан для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Республики Коми с организациями по созданию благоприятных экономических, правовых и производственных условий развития трудовых ресурсов Республики Коми, проведения методологической и организационно-практической деятельности в области создания системы подготовки и переподготовки управленческих и рабочих кадров, развития персонала на производстве, сохранения и укрепления кадрового потенциала организаций отраслей экономики Республики Коми, определения основных направлений и задач развития трудовых ресурсов Республики Коми.

2. Деятельность Совета направлена на:

совершенствование и развитие нормативного правового регулирования по вопросам подготовки кадров для организаций производственной сферы республики;

оказание методической помощи в формировании структуры управления развитием персонала на республиканском, отраслевом, муниципальном уровнях и непосредственно в организациях;

реализацию мероприятий по развитию кадрового потенциала отраслей экономики Республики Коми.

3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Коми, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми в области подготовки квалифицированных кадров, а также настоящим Положением.

4. Совет не является юридическим лицом.

5. В состав Совета входят представители органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, научных и профессиональных образовательных учреждений.

6. Совет действует на постоянной основе, в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Совета и утверждается его председателем.

7. Решения Совета носят рекомендательный характер для рассмотрения руководителями организаций, в адрес которых они были направлены.

8. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляется Министерством экономического развития Республики Коми.

II. Задачи и функции Совета

1. Задачами Совета являются:

1) координация деятельности организаций в вопросах развития кадрового потенциала и взаимодействия их с профессиональными образовательными учреждениями по подготовке кадров для отраслей экономики;

2) совершенствование механизма взаимодействия органов исполнительной власти Республики Коми, организаций с профессиональными образовательными учреждениями в вопросах переподготовки и повышения квалификации персонала, подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с учетом перспектив социально-экономического развития Республики Коми;

3) разработка предложений, направленных на создание и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и рабочих кадров для отраслей экономики Республики Коми.

2. В целях решения возложенных на него задач Совет:

1) организует проведение заседаний Совета с привлечением представителей органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, научных и профессиональных образовательных учреждений, финансовых структур и других организаций, занимающихся вопросами подготовки кадров на производстве;

2) участвует в разработке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов, инструктивно-методических документов по вопросам развития кадрового потенциала отраслей экономики Республики Коми;

3) осуществляет организационно-координирующую деятельность по вопросам подготовки управленческих и рабочих кадров для организаций производственной сферы республики, развития персонала на производстве;

4) разрабатывает предложения по совершенствованию механизма определения потребности отраслей экономики Республики Коми в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, приведению системы профессионального образования в соответствие с потребностями регионального рынка труда;

5) разрабатывает предложения к содержанию, формам и методам обучения в системе внутрипроизводственной подготовки персонала;

6) проводит разъяснительную работу по вопросам подготовки персонала на производстве, организует работу по обмену опытом в республике и других субъектах Российской Федерации;

7) координирует деятельность отраслевых министерств, иных органов исполнительной власти Республики Коми, организаций и профессиональных образовательных учреждений по вопросам подготовки и переподготовки рабочих кадров;

8) координирует деятельность отраслевых министерств, иных органов исполнительной власти Республики Коми по формированию базы данных, содержащих сведения о руководителях (и их заместителях) организаций отраслей экономики Республики Коми, изучению кадрового состава и подготовке резерва на руководящие должности организаций отраслей экономики Республики Коми;

9) принимает участие в разработке справочно-информационных материалов по вопросам подготовки кадров, развития персонала на производстве в отраслях экономики Республики Коми;

10) осуществляет деятельность, направленную на совершенствование механизма конкурсного отбора управленческих кадров Республики Коми;

11) взаимодействует с Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, созданной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", по направлению окончивших обучение специалистов на отборочные семинары и стажировки;

12) организует контроль за ходом реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2000 г. N 598 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2000/2001-2002/2003 учебных годах" (далее именуется - Государственный план), в Республике Коми, рассматривает вопросы эффективности расходования средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми, направляемых на эти цели;

13) рассматривает предложения о привлечении финансовых средств из внебюджетных источников для реализации Государственного плана в Республике Коми;

14) изучает отечественный и зарубежный опыт в области подготовки управленческих и рабочих кадров и рассматривает возможность его использования в новых экономических условиях на территории Республики Коми.

III. Права Совета

Совет имеет право:

1) рассматривать вопросы реализации государственной политики в области развития кадрового потенциала отраслей экономики Республики Коми, организации внутрипроизводственного обучения персонала в целом в республике и в отдельных организациях, расположенных на территории Республики Коми;

2) запрашивать в целях реализации возложенных на него функций необходимую информацию от руководителей министерств, иных органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления Республики Коми, организаций различных организационно-правовых форм для осуществления своих задач;

3) направлять руководителям министерств и иных органов исполнительной власти Республики Коми, органам местного самоуправления, руководителям организаций предложения о рассмотрении вопросов реализации государственной политики в области подготовки кадров, развития персонала на производстве.

IV. Управление Советом

1. В состав Совета входят председатель, заместители председателя, ответственный секретарь и члены Совета.

2. Руководство деятельностью Совета осуществляет председатель или по его поручению заместители председателя.

3. Председатель:

1) планирует деятельность Совета, ведет заседания, контролирует выполнение принятых решений и утвержденных планов работы;

2) формирует предложения по персональному составу Совета, а также групп, комиссий и других рабочих органов Совета;

3) организует взаимодействие между Советом, органами исполнительной власти Республики Коми, организациями, образовательными учреждениями;

4) подписывает документы от имени Совета.

4. Ответственный секретарь:

1) оформляет проекты повесток заседаний, документов и решений Совета, осуществляет ведение протоколов заседаний;

2) организует хранение и обработку документов Совета, осуществляет связь со всеми сторонними организациями.

5. Для осуществления своих функций Совет образует постоянные и временные комиссии, а также иные рабочие органы. Состав, полномочия и порядок деятельности комиссий и иных рабочих органов определяются Советом.

6. Организационной формой деятельности Совета являются заседания.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины его членов.

8. Повестка дня заседания Совета формируется его председателем с учетом предложений членов Совета.

9. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит руководителю Совета, а при его отсутствии председательствующему заместителю.

10. Принятое на заседании Совета решение оформляется протоколом.