Раздел 4. Планирование фонда оплаты труда

Раздел 4. Планирование фонда оплаты труда

"4.1. Размеры месячных должностных окладов, применяемых для расчета годового фонда оплаты труда:

Наименование выплаты	Специалисты	Водители	Рабочие
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы	12	6,5
ежемесячная надбавка за выслугу лет	3	3
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	1
ежемесячная надбавка к должностному окладу за ведение исковой деятельности и представление интересов в мировом суде, судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, а также принимающих участие в разработке и реализации муниципальных программ	1
ежемесячная надбавка за безаварийный режим работы		2
единовременная выплата водителям		1
премия по результатам работы, с учетом компенсационных выплат	3	3	4,7
материальная помощь, с учетом компенсационных выплат	2	2	2

4.2. Должностное лицо вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными данной статьей.

4.3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной в соответствии с действующим законодательством для данной местности.

4.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на соответствующий финансовый год на функционирование органов местного самоуправления.