Приложение. Положение об организации и ведении претензионно-исковой работы в администрации муниципального района "Усть-Вымский"

Приложение

Положение
об организации и ведении претензионно-исковой работы в администрации муниципального района "Усть-Вымский"
(утв. Постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 1 августа 2014 г. N 528)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и ведения претензионно-исковой работы в администрации муниципального района "Усть-Вымский".

2. Положение обязательно к исполнению всеми структурными подразделениями администрации муниципального района "Усть-Вымский", муниципальными учреждениями и предприятиями.

II. Порядок подготовки, предъявления и рассмотрения претензий

1. Претензионная работа - это совокупность действий структурных подразделений администрации муниципального района "Усть-Вымский" по предъявлению и рассмотрению предъявленных претензий, а также по использованию полученной при этом информации.

2. Претензионный и иной досудебный порядок урегулирования споров - это форма защиты гражданских прав, которая, в свою очередь, представляет собой процедуру разрешения конфликтных ситуаций между сторонами до передачи спора в судебные органы.

Необходимость соблюдения досудебного (претензионного) порядка разрешения споров может быть установлена действующим законодательством либо в заключенном сторонами договоре.

3. Претензионная работа включает:

1) подготовку соответствующих материалов и предъявление претензий к сторонним организациям о восстановлении нарушенных имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов администрации муниципального района "Усть-Вымский", ее структурных подразделений, основанных на законодательстве или договоре;

2) рассмотрение поступивших претензий в администрацию муниципального района "Усть-Вымский", отраслевые органы;

3) принятие решений по поступившим претензиям.

4. Претензия предъявляется обязательно в письменном виде за подписью руководителя администрации МР "Усть-Вымский" или заместителя руководителя администрации района в соответствии с распределением обязанностей и подлежит регистрации в установленном порядке.

5. Подготовку претензии осуществляет структурное подразделение администрации муниципального района "Усть-Вымский" по направлению деятельности.

6. Претензия должна содержать:

1) наименование организации, которой адресована претензия, адрес местонахождения (почтовый адрес);

2) требования заявителя;

3) сумму претензии с указанием обоснованного расчета, в случае если она подлежит денежной оценке;

4) обстоятельства, которыми обосновываются требования, и доказательства, подтверждающие их, со ссылкой на действующее законодательство;

5) предложения относительно вариантов урегулирования спора;

6) перечень прилагаемых к претензии документов и иных доказательств;

7) срок для ответа на претензию;

8) адрес местонахождения (почтовый адрес) заявителя претензии и его банковские реквизиты;

9) иные сведения, имеющие значение для разрешения возникшего спора.

7. К претензии прилагаются надлежащие заверенные копии, подтверждающие предъявленные требования либо выписки из них, если эти документы отсутствуют у другой стороны.

8. Претензия направляется заказным письмом с почтовым уведомлением либо вручается под расписку.

9. Поступившая в администрацию муниципального района "Усть-Вымский", отраслевой орган претензия, подлежит рассмотрению в установленный действующим законодательством срок.

10. Если к претензии не приложены документы, необходимые для ее рассмотрения, они запрашиваются у заявителя претензии с указанием срока представления. При неполучении затребованных документов к указанному сроку претензия рассматривается на основании имеющихся документов.

11. Ответ на претензию дается в письменной форме и подписывается руководителем администрации муниципального района "Усть-Вымский" или заместителем руководителя администрации района в соответствии с распределением обязанностей.

12. В ответе на претензию указываются:

1) при полном или частичном удовлетворении претензии - признанный объем обязательств, срок и способ удовлетворения претензии;

2) при полном или частичном отказе претензии - мотивы отказа со ссылкой на действующие законодательство и доказательства, обосновывающие отказ.

13. Ответ на претензию отправляется заказным письмом с почтовым уведомлением либо вручается под расписку.

III. Порядок подготовки, предъявления и рассмотрения исков (заявлений). Учет материалов исковой работы

1. Исковая работа - это совокупность действий структурных подразделений администрации муниципального района "Усть-Вымский" по подготовке исковых материалов и подаче исков (заявлений) в суд, а также по защите от предъявленных исков (заявлений).

2. Основными направлениями деятельности структурных подразделений администрации муниципального района "Усть-Вымский" являются:

1) подготовка материалов и подача иска (заявления) в суд;

2) подготовка отзыва на предъявленный к администрации муниципального района "Усть-Вымский" или ее отраслевому органу иск (заявление);

3) обязательное участие в судебном процессе;

4) обжалование решений судов;

3. Отдел правовой, контрольной и кадровой работы управления организационно-правовой работы администрации муниципального района "Усть-Вымский" координирует ведение исковой работы структурными подразделениями.

4. Структурные подразделения, отраслевые органы администрации муниципального района "Усть-Вымский", наделенные правами юридического лица:

при поступлении материалов о судебном споре, по которым отраслевой орган является ответчиком, не позднее следующего дня передают копии материалов в отдел правовой, контрольной и кадровой работы управления организационно-правовой работы администрации муниципального района "Усть-Вымский";

обеспечивают обязательное участие представителя отраслевого органа и (или) муниципального учреждения во всех судебных заседаниях для отстаивания позиции;

осуществляют при рассмотрении исковых заявлений в судах проверку расчета денежных сумм, предъявляемых к взысканию;

по решению руководителя администрации МР "Усть-Вымский" осуществляют обжалование судебных актов.

5. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района "Усть-Вымский" обеспечить ведение подчиненными специалистами претензионно-исковой работы.

6. На исковое заявление, предъявленное администрацией муниципального района "Усть-Вымский", отраслевыми органами к должнику либо кредитором к администрации муниципального района "Усть-Вымский", соответствующим структурным подразделением, формируется дело, где группируются копии документов, необходимые для разрешения спора.