В связи с принятием Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ о внесении изменений в ряд законов, в том числе Закон РФ oт 19.02.93 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и главу 50 Трудового Кодекса РФ, Совет МО "Город Ухта" решил:
1. Настоящее решение устанавливает гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта", в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях.
2. Оплата труда лиц, проживающих в районах приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта", осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности, в порядке, определенном федеральным законодательством.
3. Лица, проживающие в районах приравненных к районам Крайнего Севера, являющиеся работниками организаций (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации) проезд к месту использования отпуска в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе и личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Работодатели (организации) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования ими отпуска.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей), а также стоимости провоза багажа устанавливается главой МО "Город Ухта".
4. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации производится по фактическим расходам, а оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью - по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату проезда и стоимости провоза багажа членов семьи работника сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанной местности.
Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.
5. Медицинское обслуживание работников осуществляется в рамках программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Республике Коми на соответствующий год.
6. Финансирование гарантий и компенсаций, установленных настоящим решением, осуществляется за счет средств бюджета МО "Город Ухта".
7. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года. Главе МО "Город Ухта" принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего решения.
Председатель заседания |
С.А.Ворочалков |
Секретарь заседания |
М.М.Колпащикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета МО "Город Ухта" Республики Коми от 25 декабря 2004 г. N 3 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организации, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 г.
Текст решения официально опубликован не был
Решением Совета муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 28 августа 2009 г. N 341 настоящее решение признано утратившим силу после официального опубликования названного решения
B настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета МО "Город Ухта" Республики Коми от 21 декабря 2005 г. N 26
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.