Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 25 сентября 2014 г. N 9/3622 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г.
Приложение N 1
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 21 апреля 2014 г. N 4/1346
Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций муниципальных образовательных организаций
25 сентября 2014 г.
I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций
Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5 к данному постановлению.
1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Руководитель (директор, начальник, заведующий) |
13 440 |
12 915 |
12 495 |
12 075 |
2. |
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательной организации |
11 424 |
10 978 |
10 621 |
10 264 |
3. |
Главный бухгалтер |
9 408 |
9 041 |
8 747 |
8 453 |
4. |
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик) |
6 735 |
6 335 |
5 935 |
5 540 |
5. |
Заведующий библиотекой образовательной организации |
5 935 |
5 540 |
5135 |
4 800 |
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
Вожатый |
4 005 |
Помощник воспитателя |
4 595 |
Секретарь учебной части |
3 685 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
1 квалификационный уровень | |
Дежурный по режиму |
4 475 |
Младший воспитатель |
4 935 |
2 квалификационный уровень | |
Старший дежурный по режиму |
4 800 |
Диспетчер образовательной организации |
3 685 |
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих образовательных организаций, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
1 |
2 |
Закройщик*, машинист холодильных установок, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики |
4 800 |
Примечания:
* - Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных организаций, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
** - Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате организации такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар.".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "29.09.2008 г."
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.