Статья 16. Государственный орган Республики Коми по управлению государственной гражданской службой Республики Коми

Статья 16. Государственный орган Республики Коми по управлению государственной гражданской службой Республики Коми

1. Государственный орган Республики Коми по управлению гражданской службой Республики Коми:

1) направляет своих представителей для участия в работе комиссий по урегулированию конфликтов интересов, образуемых в государственных органах Республики Коми;

2) направляет своих представителей для участия в работе конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Республики Коми, образуемых в государственных органах Республики Коми;

3) направляет своих представителей для участия в работе аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Республики Коми;

4) разрабатывает и утверждает примерные должностные регламенты;

5) осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы Республики Коми;

6) осуществляет согласование размещения государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Республики Коми;

7) оформляет решение о включении гражданского служащего Республики Коми (гражданина) в кадровый резерв Республики Коми;

8) разъясняет применение нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы Республики Коми;

9) разрабатывает проекты нормативных правовых актов Республики Коми по вопросам гражданской службы Республики Коми;

10) осуществляет иные функции, возложенные на него в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Государственный орган Республики Коми по управлению государственной гражданской службой Республики Коми определяется Главой Республики Коми.

ГАРАНТ:

См. также Указ Главы Республики Коми от 2 июня 2005 г. N 71 "О Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов, возникающих при реализации законодательства о государственной гражданской службе"