Приложение 2. Формат опросника сотрудников, проводимого с целью определения лиц, способных стать наставниками

Приложение 2
к Положению о наставничестве
в ____________________________

                        ФОРМАТ ОПРОСНИКА 

        сотрудников _______________________________________,

   проводимого с целью определения лиц, способных стать наставниками

Уважаемые коллеги!

Перед нами стоит сложная и ответственная задача - внедрить в систему управления нашей организацией технологии наставничества и использовать все преимущества данного метода работы с персоналом. Мы знаем, что в нашей компании много достойных, опытных и высокопрофессиональных сотрудников, готовых нести высокую миссию наставника, но нам также важно знать и ваше мнение о том, кто мог бы стать проводником организационной культуры и куратором наших, подающих надежды, специалистов. В связи с этим, просим вас принять участие в этом небольшом опросе.

С уважением, кадровая служба.

Инструкция: напротив каждой профессиональной компетенции напишите, пожалуйста, Ф.И.О. не менее двух человек, у которых данное качество проявляется особенно ярко.

N	Профессиональная компетенция	Ф.И.О. сотрудников нашей организации, у которых данное качество развито особенно сильно
1	Лояльность нашей организации	1.
		2.
		3.
2	Способность развивать других	1.
		2.
		3.
3	Способность выстраивать отношения с окружающими	1.
		2.
		3.
4	Ответственность	1.
		2.
		3.
5	Нацеленность на результат	1.
		2.
		3.
6	Умение мотивировать других	1.
		2.
		3.
7	Авторитетность	1.
		2.
		3.
8	Способность к профессиональному развитию	1.
		2.
		3.

     Готовы ли Вы сами стать наставником?

           Да

           Нет

     Если Вы ответили "да" оставьте, пожалуйста, данные о себе:

Ф.И.О. __________________________________________________________________

Должность _______________________________________________________________

                Спасибо за ваше участие в опросе!